Обязанности:
Мы находимся в поисках руководителя управления развития корпоративной культуры и бренда работодателя, который поможет сделать HR-бренд «Знания» узнаваемым и сильным как внутри компании, так и на рынке труда.Основные функции: Управление командой (в прямом подчинении 3 сотрудника). Формирование и реализация стратегии развития HR-бренда организации. Формирование ценностного предложения работодателя и его интеграция во все ключевые точки взаимодействия с компанией. Разработка и реализация плана активностей для продвижения HR-бренда организации. Управление репутацией работодателя через участие в тематических конференциях, форумах, премиях, представленность в профессиональных сообществах, рейтингах. Проведение опросов и анализа уровня лояльности, вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. Организация мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников и укреплению командного духа. Реализация стратегии внутренних и внешних коммуникаций. Обеспечение единого информационного пространства внутри компании для повышения осведомленности сотрудников о стратегии, целях и задачах организации. Участие в организации мероприятий по командообразованию для 500+ участников. Наш идеальный кандидат имеет: Высшее образование (управление персоналом, маркетинг, PR как преимущество). Релевантный опыт работы от 5 лет. Понимание методологий внешних исследований здоровья бренда и внутренних исследований сотрудников. Опыт организации крупных мероприятий и управления проектами. Лидерские качества, умение вдохновлять и мотивировать команду. Грамотная устная и письменная речь. Креативность, высокие организаторские способности. Умение аргументировать свою позицию и эффективно взаимодействовать с командой и стейкхолдерами. «Знание» заботится о тебе: График работы 5/2 с 10.00 до 19.00, пятница до 17.20. ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе. Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития. Возможность карьерного роста с программой «Знание.Лидеры». Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников. Для твоей семьи – посещение наших мероприятий: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами. Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи и в премиум-отеле в Крыму.Похожие вакансии
Руководитель направления отдела развития корпоративной культуры и бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Павелецкая
Т Плюс
Эксперт отдела развития корпоративной культуры и бренда работодателя (Турция)
От 203 000 руб.
Москва. Станции метро: Серпуховская, Павелецкая
АККУЮ НУКЛЕАР
Руководитель департамента обучения, развития персонала и корпоративной культуры
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Павелецкая
Т Плюс
Политтехнолог (направление корпоративной культуры и устойчивого развития)
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Павелецкая
Банк ПСБ
Эксперт отдела развития корпоративной культуры и сообщества
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Павелецкая
Банк ПСБ
Руководитель маркетинга и развития бренда
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Серпуховская, Павелецкая
AMOTEKS