Мы — компания один из лидеров рынка клининговых услуг и победитель в премии CRE "Лучшая клининговая компания года". Компания существует с 2003 г. За 20 лет успешного опыта в профессиональном клининге у нас: ▪️ Более 200 заказчиков и долгосрочных контрактов; ▪️ Свыше 1000 сотрудников; ▪️ Более 18 регионов присутствия; ▪️ + 5 000 000 м2 млн м2 помещений и прилегающих территорий мы обслуживаем ежедневно. В связи с активным инвестированием в новые каналы маркетинга и масштабированием мы хотим расширять нашу команду продаж! Обязанности: Формировать собственный отдел продаж и делиться своей экспертизой с менеджерами; Вести совместно с менеджерами проектные продажи c крупными заказчиками; Ставить и контролировать выполнение планов; Развивать Отдел продаж путем инициирования проектов (мероприятия, презентации); Разрабатывать и контролировать ведение CRM; Составлять скрипты, прослушивать звонки; Вести и составлять статистические данные по отделу - Дашборды; Расследовать причины нехватки лидов, снижения конверсии. Требования: Опыт работы Руководителем отдела продаж (РОП, Начальник ОП) от3 лет. Обязательный опыт работы в B2B-продажах сложных/длинных циклов: ТОЛЬКО КЛИНИНГ. Тендерныепродажи, Аутсорсинг продаж (AM/АМПС), Аутстаффинг, ЧОП (услуги длябизнеса), продажи производственным/промышленным компаниям, заводам, ТЦ. Сильные аналитические навыки: Уверенное владение Excel, умение строитьотчеты, анализировать воронку продаж, считать экономику сделок. Критическиважно! Целеустремленность и настойчивость: Умение "продавливать" сложные сделки, бороться за контракт вконкурентной среде. Навыки ведения переговоров с ЛПР (лицами, принимающими решения). Опыт подбора, обучения и адаптации менеджеров по продажам. Опыт масштабирования отдела/направления продаж – ключевое преимущество. Готовность к выездам на переговоры к клиентам. Знание CRM-систем (опыт работы в Битрикс24 – преимущество). Условия: Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата 2 раза в месяц без задержек; Заработную плату в рынке: оклад и прозрачную бонусную систему мотивации; Стабильную работу в надежной компании с 20-летней историей; График работы: офис 5/2 с 9:00 до 18:00; Предоставление топливной карты; Принцип ценности каждого человека в команде; Карьерный рост в рамках компании; Корпоративные выезды 2 раза в год. За последние два года наша команда посетила Тюмень, Калугу, Казань. Развитие и обучение за счёт компании.В 2023 году мы прошли обучение по программе «Реальный Отдел Продаж», разработанной Михаилом Гребенюком. Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник. Генеральный директор Карасева Наталья Витальевна активно участвует в различных мероприятиях и выступает в качестве эксперта.Возможность посмотреть мир - возможны командировки. Наши сотрудники побывали за ближайший год в Зарубежной командировке в Китае, также во Владикавказе, Сочи, Краснодаре, Санкт-Петербурге и других городах России.
Похожие вакансии