Руководитель отдела проектирования

О компании STAROV — дизайн-бюро полного цикла. Мы выполняем любые виды проектирования и реализуем проекты «под ключ» с сопровождением и авторским надзором на весь период реализации. Мы подходим к каждому клиенту индивидуально, раскрывая в проектах уникальные особенности заказчика. Сейчас мы ищем сильного руководителя отдела проектирования с опытом управления проектами в сфере дизайна интерьеров, в идеале также в сферах архитектуры и строительства. Обязанности Курирование архитектурных, дизайн- и строительных проектов (включая сопровождение реализации) на всех этапах — от концепции до сдачи объекта. Взаимодействие со старшим архитектором и старшим дизайнером: поддержка в ведении проектов, координация работы, контроль соблюдения сроков и качества. Контроль проектных процессов: ведение и структурирование всех активных проектов; отслеживание сроков и статусов задач; редактирование планов, распределение задач и контроль загрузки сотрудников; обеспечение прозрачности и управляемости проектных процессов. назначение рабочих групп по проектам (оценка возможностей исполнителей и рентабельности) 4. Мониторинг планов проектов, формируемых старшим дизайнером и дизайнером-концептуалистом, с корректировкой при необходимости. 5. Участие в стратегическом управлении: анализ эффективности проектов, выявление узких мест, инициирование улучшений процессов. 6. Контроль коммуникаций: участие в чатах с клиентами, при необходимости — личное включение в диалог, решение спорных и конфликтных ситуаций. 7. Курирование до 10 проектов одновременно, обеспечение их стабильного и качественного продвижения. 8. Помощь директору в организации и координации операционных процессов, участие в принятии стратегических решений. 9. Контроль графика оплат, анализ финансовых показателей проектов, содействие в выполнении финансового плана бюро. 10. Инициирование и реализация улучшений, направленных на повышение эффективности, качества и прибыльности проектов. Требования Опыт работы в премиальном сегменте — обязательное условие. Кандидат должен иметь практический опыт взаимодействия с клиентами высокого уровня, понимать специфику их запросов, стандарты сервиса и особенности ведения проектов подобного класса. Глубокое понимание архитектуры, дизайна и строительства, знание принципов формирования генерального плана и логики проектирования. Опыт ведения архитектурных, дизайнерских или строительных проектов от 3-5 лет, наличие реализованных проектов с фотоматериалами, подтверждающими качество и уровень работ. Обязателен опыт работы в авторском надзоре и руководства таковым. Компетентность в управлении процессом проектирования — от этапа концепции до завершения реализации: понимание ключевых стадий, типовых рисков и эффективных инструментов контроля. Умение выстраивать взаимодействие с архитекторами, дизайнерами, визуализаторами и другими специалистами, влиять на эффективность их работы и результат. Опыт управления рабочими группами и несколькими проектами одновременно, способность распределять ресурсы и контролировать приоритеты. Навыки системного управления: постановка задач, контроль сроков, оценка качества выполнения и результативности команды. Лидерские качества — умение мотивировать, направлять и поддерживать команду. Способность принимать взвешенные решения в сложных и нестандартных ситуациях. Опыт урегулирования конфликтов и ведения переговоров в интересах компании. Высокая степень ответственности, стратегическое мышление, ориентация на результат. Отличные организационные и коммуникативные навыки, умение чётко и грамотно формулировать задачи и ожидания. Условия: Удаленный формат работы, 5/2 Работа с интересными проектами в премиальном сегменте и профессиональной командой архитекторов и дизайнеров. Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально. Вознаграждение повышается постепенно в зависимости от загрузки + расчёт процента от KPI