Менеджер по организационной эффективности

Обязанности: Чёткая декомпозиция стратегии на приоритеты, инициативы и KPI (формирование стратегии по трем направлениям: повышение внутренней эффективности и роста рентабельности, выход в новые сегменты строительства, выход на зарубежные рынки) Декомпозиция стратегических KPI до управляемых метрик и создание прозрачной системы их контроля с четкими точками принятия решений Лидирование портфеля стратегических инициатив и программ трансформации (построение и управление Проектным / Трансформационным офисом) Перестройка культуры, бизнес-модели, орг. структуры, системы управления и ключевых процессов Выстраивание системы проектного управления, структурирование и общая координация портфеля проектов Устранение барьеров реализации стратегии и трансформации (организационных, культурных, процессных) Работа с руководством и акционерами (в т.ч. подготовка материалов для Совета директоров / акционера) Выполнение роли стратегического партнёра CEO. Требования: Высшее образование (техническое, финансы, менеджмент, экономика) Опыт проектного управления, управления офисом трансформации, организационных трансформациях, организационных изменениях, performance management Опыт создания качественных презентаций Опыт прямого взаимодействия с Советом Директоров / акционером Английский на уровне Upper-Intermediate и выше Опыт работы в стратегическом консалтинге Опыт работы в строительстве/тяжелых индустриях. Условия: Субсидирование ипотечного кредитования Льготные путевки в собственный санаторий Ежегодная индексация Расширенная ДМС (после года работы в компании) Корпоративная программа пенсионного обеспечения Дополнительные выплаты: поддержка многодетных родителей, выплата при рождении ребенка Офис в пешей доступности от станции Сколково Корпоративный транспорт от м. Тропарево и от м. Новопеределкино График работы: с 8:30 до 17:00, пятница до 16:00.