«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. «ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений. «ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников. В связи с открытием новой штатной должности приглашаем в свою команду в АО "НАК "Азот" (город Новомосковск, Тульская область) Руководителя группы механики, Служба ТОиР. Обязанности: Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации оборудования. Организация и проведение всех видов ремонта механического, технологического оборудования - поддержание их в работоспособном и безопасном состоянии. Обеспечение высокого качества выполняемых работ, увеличение продолжительности межремонтного пробега и сокращение время простоев в ремонте оборудования. Организация разработки планов развития ремонтной службы, обеспечение внедрения намеченных мероприятий. Анализ причины возникновения инцидентов, принятие мер по устранению указанных причин и профилактике подобных инцидентов. Контроль выполнение работ подрядными организациями по ремонту технологического оборудования. Внедрение передовых прогрессивных методов ремонта, новой техники и технологии в ремонтно-механической службе. Обеспечение выполнение требований нормативных документов по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности к механическому оборудованию и инструменту. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы в соответствующей должности не менее 5 лет. Опыт работы в крупных производственных компаниях (химическая/нефтехимическая отрасли). Знание систем технического обслуживания и ремонта, технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работ оборудования (производство аммиака и карбамида). Условия: Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор. Стабильная заработная плата, премии за эффективную работу и результат. Место работы г. Новомосковск (релокационный пакет для иногородних). Доставка до места работы и обратно корпоративными автобусами. Возможность для обучения, развития, профессионального роста. Забота о жизни и здоровье сотрудников (дмс, страхование жизни от несчастных случаев, санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия). Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия). Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др)., выдача новогодних подарков для детей сотрудников.
Похожие вакансии