«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. «ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений. «ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников. В связи с открытием новой штатной должности приглашаем в свою команду в АО "НАК "Азот" (город Новомосковск, Тульская область) Главного механика в управление надежности оборудования. Обязанности: Организация и контроль бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы технологического оборудования Производства. Комплексное планирование работ по надежности, техническому обслуживанию и ремонту, модернизации, реконструкции и техническому перевооружению технологического оборудования Предприятия на долгосрочный, среднесрочный и оперативный период планирования с применением информационных систем, SAP EAM или ERP. Организация подготовки и исполнения утвержденной Программы поддержания основных фондов в зоне ответственности с соблюдением требований к качеству, стоимости, объемам и срокам исполнения. Совершенствование методов выполнения по техническому обслуживанию и ремонту. Обеспечение эффективности исполнения Программы (ПОФ) по поддержанию основных фондов. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы в соответствующей должности не менее 5 лет. Опыт работы в крупных производственных компаниях (химическая/нефтехимическая, нефтеперерабатывающая отрасли). Знание производственных мощностей, конструктивных и технических характеристик, режимов работы оборудования Предприятия (основные цеха -производство аммиака и карбамида); Знание систем технического обслуживания и ремонта, методов монтажа, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы оборудования; Знание инструментов управления надежностью (ASM/ASI, RCM, и др.). Условия: Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор. Стабильная заработная плата, премии за эффективную работу и результат. Релокационный пакет. Доставка до места работы и обратно корпоративными автобусами. Возможность для обучения, развития, профессионального роста. Забота о жизни и здоровье сотрудников (дмс, страхование жизни от несчастных случаев, санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия). Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия). Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др)., выдача новогодних подарков для детей сотрудников.
Похожие вакансии