Обязанности: Полный цикл рекрутинга. От получения заявки до выхода сотрудника на испытательный срок (точечный и массовый подбор). Проведение телефонных скринингов, онлайн- и офлайн-интервью, оценка soft и hard skills. Проведение брифингов с руководителями (сбор требований, уточнение профиля идеального кандидата). Мониторинг и анализ рынка труда. Ведение отчетности и аналитики. Постановка и контроль выполнения задач для менеджеров по подбору Требования: Опыт работы в подборе персонала в разных сферах (в т.ч. IT подбор) от 3-х лет (из них минимум 1 год как ведущий или самостоятельное ведение сложных вакансий). Уверенное владение инструментами поиска. Навык проведения структурированного интервью по компетенциям. Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации. Ответственность, внимательность и энергичность. Условия: Работа в компании-лидере с устойчивым положением на рынке. Высокий уровень дохода (обсуждается на собеседовании). Возможности для профессионального роста и развития. График работы 5/2, с 10:00 до 19:00. Офис находится по адресу: Ступинский проезд, д. 8 (м. Пражская, м. Улица Академика Янгеля, м. Аннино).
Похожие вакансии