other

Руководитель отдела продаж

17 июня 2026

От 57 500 до 296 700 руб.

Город: Москва

Лаборатория Социологической Экспертизы Института Социологии РАН

Тип занятости: Удаленная работа

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

ЛАБОРАТОРИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ИНСТИТУТА СОЦИОЛОГИИ ФНИСЦ РАН - специализируемся на подготовке доказательной базы в области защиты интеллектуальной собственности для ведения дел в Роспатенте, Суде по интеллектуальным правам, Федеральной антимонопольной службе, арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Кого мы ищем в команду? 1. Мы ищем тех, кто считает, что забота о клиенте и выполнение договоренностей - стоят того, чтобы заниматься этим каждый рабочий день. 2. Мы хотим, чтобы все возникающие вопросы и проблемы на этапах заказа и подготовки проекта решались быстро, комфортным и выгодным для клиента и компании способом. 3. Мы считаем, что клиенту важен результат - что проект получен им в срок, в полном объеме и с ожидаемым результатом. Среди наших клиентов – отечественные и зарубежные компании всех размеров и отраслей: Газпром, Сколково, Останкино, Смак, VOGUE, MARVEL, Яндекс, МТС, Apple, Сбербанк и многие другие. У нас есть совместная миссия с клиентами и участие в фонде посадки деревьев: меньше бумаги - больше исследований! В связи с уходом в декретный отпуск действующего - нам нужен новый Руководитель отдела продаж! ЧТО У НАС ЕСТЬ ДЛЯ ВАС: Полностью УДАЛЕННЫЙ формат работы с пнд по птн в престижной, стабильной и официальной компании Официальные выходные и оплачиваемый отпуск Работа в сформированном отделе продаж (3 МОП), вся система налажена и настроена, можно только улучшать и использовать проверенное временем Работа в отделе БЕЗ ХОЛОДНЫХ звонков Доход, на который можно влиять: оклад 57 500 тыс руб (до вычета налогов) + + kpi + % от оборота + доп бонусы + % от личных продаж если будут (возможность зарабатывать от 232 тысяч рублей и выше) Высокий уровень заработной платы, без потолка и всегда вовремя! Активная корпоративная культура: челленджи с денежными призами, оплачиваемые корпоративы и мероприятия для сотрудников Оплачиваемые путешествия от компании (all inclusive) Обучение за счет компании на протяжении всего периода работы (даже в рабочее время), программа наставничества на первых этапах входа в должность (отлаженная система) + на данном этапе существующий РОП поможет/передаст опыт работы в отделе Возможность научных публикаций и выступлений Возможность карьерного роста и развития (директор по продажам и коммерческий директор) Интересная работа в молодом коллективе, увлечённом общим делом, с ценностями и миссией Отзывчивые коллеги и понимающее руководство Переработки/ выгорания не приветствуем - мы за то, чтобы быть максимально продуктивными в рабочее время и обязательно отдыхать! ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Первый месяц (или до первой оплаты) лично продавать (так Вы сможете понять/изучить бизнес-процесс изнутри и далее успешно работать с отделом), в будущем мы не ожидаем личных продаж от руководителя, но и не запрещаем вести своих или ключевых клиентов Руководить всеми этапами продаж услуг Лаборатории. Подчинение директору, с возможностью перенимать опыт Контролировать работу подчинённых: доводить планы и контролировать их выполнение, помогать в этом менеджерам, сохранять клиентов, решать спорные ситуации Участвовать в крупных сделках, вести политику с ключевыми клиентами Отслеживать своевременное заключение договоров с клиентами Вести отчетность в CRM и перед директором Владеть полной информацией по продуктам и преимуществам нашей компании, чтобы способствовать развитию бренда на рынке Участвовать в общих мероприятиях для достижения общих целей компании (взаимодействие с другими отделами, общие совещания, адаптация новых сотрудников, страт сессии и др) ЧЕМ НУЖНО ПРИ ЭТОМ ОБЛАДАТЬ: Подтвержденный опыт от 3-х лет руководства отделом от 3-х человек ТОЛЬКО в B2B секторе Опыт работы с CRM-системами и знание современных технологий Выстраивать работу так, чтобы сотрудники были замотивированы, а клиенты благодарны Не бояться амбиционных целей и уметь планировать их реализацию Свято чтить дедлайны и не упускать важного из вида Тонко чувствовать эффективность своих сотрудников и уметь выставлять KPI Знать принципы предоставления обратной связи и самостоятельно разрешать нестандартные ситуации Четкой и поставленной речью Умением просто и понятно доносить информацию и излагать мысли Нацеленность на результат! Мы ожидаем дисциплинированного, хваткого, быстрого/адаптивного/гибкого к изменениям, многозадачного и сильного переговорщика Социологическое или юридическое образование - будет вашим преимуществом Если вакансия Вам подходит, оставляйте отклик и мы свяжемся в ближайшую рабочую неделю! Будем успешно сотрудничать!

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 154292813

Похожие вакансии

Руководитель отдела продаж

Договорная

Москва

Биочек

Руководитель отдела продаж

От 200 000 до 300 000 руб.

Москва

ТД Авантпак

Руководитель отдела продаж

Договорная

Москва

Робопро

Руководитель отдела продаж

Договорная

Москва

Агроселлер

Руководитель отдела продаж

От 50 000 до 100 000 руб.

Москва

Донморепродукт

Руководитель отдела продаж

От 160 000 до 180 000 руб.

Москва

Арт-Деко