Рекрутер

Ищем удалённого рекрутера на гибкий график: ваша задача - поиск кандидатов и первичный созвон (скрининг). База hh предоставляется. Работа на вознаграждение в виде процента от каждого закрытого найма. Подходящий формат для фрилансеров и тех, кто умеет быстро находить профильных специалистов и вовлекать их в диалог. Обязанности: Поиск кандидатов в базе hh и на внешних площадках по заданным критериям. Первый телефонный/видеосозвон - скрининг по ключевым параметрам (опыт, мотивация, готовность к релокации и т.п.). Короткое письменное резюме по каждому отобранному кандидату (ключевые факты, готовность/комментарии). Передача согласованных кандидатур HR-менеджеру. Ведение простого учёта коммуникаций (excel/Google Sheets). Требования: Опыт поиска и первичного скрининга кандидатов (рекрутинг/тайминг/фриланс - от 6 месяцев). Уверенное владение hh.ru и умение работать с поисковыми фильтрами и ключевыми словами. Навыки эффективного телефонного/видеоскрининга: ставить правильные вопросы, быстро оценивать кандидата. Чёткая письменная речь для составления краткого резюме по кандидату. Самоорганизация - свободный график предполагает ответственность за результат. Наличие рабочего гарнитуры, стабильного интернета и возможность оперативной обратной связи. Условия: Удалённая работа, свободный график. Оплата - процент от суммы вознаграждения за каждого закрытого кандидата. База резюме на hh.ru предоставляется; дополнительные источники допускаются по согласованию. Работа только по поиску и первичным созвонам - никаких административных задач, тестирований или бизнес-интервью.