Обязанности:
О команде Ищем сорсера в команду IT-рекрутмента. Вам предстоит: отвечать за формирование стратегии поиска по своим вакансиям; проводить первичные интервью, поддерживать коммуникацию с кандидатами на разных этапах найма; работать совместно с рекрутмент-партнерами; собирать аналитику по своим результатам поиска, формировать карты поиска, делать маппинг рынка; участвовать в проектах по улучшению процессов рекрутмента. Мы ждём, что вы: имеете опыт сорсинга ИТ-кандидатов от года; использовали в работе такие источники поиска, как HH.ru, LinkedIn, Habr, Getmatch и другие; знакомы с рынком кандидатов Бигтех-компаний; готовы работать над несколькими направлениями поиска одновременно; способны стабильно поддерживать высокий поток кандидатов; имеете опыт письменной и устной коммуникации с кандидатами. Работа у нас — это: талантливая команда, готовая поддержать вас и поделиться своим опытом; подключение всех необходимых источников и поддержка маркетинга для промо вакансий; прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; подробный план развития для роста и освоения новых навыков; личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; гибридный формат работы: совмещение работы из дома и офиса в Москве рядом с метро “Белорусская”; бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы.Похожие вакансии