Администратор - Специалист по административной работе (администратор детского центра реабилитации)

О нас: Центр абилитации и нейрореабилитации "РОДНИК" Начал свою работу в 2011 году, имеет два филиала в г. Москва и г. Санкт-Петербург. Ежегодно организуем выездную физкультурно-оздоровительную реабилитацию на берегу Черного моря в п. Веселовка Краснодарский край. В нашем центре проводится диагностика, лечение и реабилитация детей от 1мес до 18лет. Ищем активного, многозадачного, целеустремленного, исполнительного администратора в наш дружный коллектив. Обязанности: Консультирование пациентов об услугах центра (прием входящих звонков, исходящие по необходимости, общение через мессенджеры, личное общение) НЕ работаем с холодными звонками!! Проведение расчетно-кассовых операция Составление расписания пациентов с учетом их пожеланий для удобного посещения занятий и графика работы специалистов Запись на прием к врачам Оформление документов (договоры, мед.карты, заключения и т.п.) Обеспечение комфортного пребывания пациентов в центре Администратор центра НЕ работает с детьми и НЕ выполняет функции тьютора! Требования: Готовность к ежегодной командировке в летний период не менее 4х недель (п.Веселовка Краснодарский край) можно без опыта работы, главное ответственный и целеустремленный кандидат способный к самостоятельному принятию адекватных решений Высшее, неоконченное высшее, среднее специальное образование Уверенный пользователь ПК Умение пользоваться оргтехникой Многозадачность!!! Стрессоустойчивость!!! Коммуникабельность Исполнительность Доброжелательность Внимательность Отличная память Позитивное мышление Условия: Сменный график работы (не менее 3-4смен в неделю / не менее 13смен в месяц), полный день (07:45-21:00), на территории работодателя ВОСКРЕСЕНЬЕ - фиксированный выходной Официальное оформление по ТК (отпуск, больничный и т.п.) Возможность профессионального и карьерного роста Веселый, дружелюбный и коммуникабельный коллектив Каждые две недели дополнительные мотивирующие выплаты по итогам работы Оплачиваемая стажировка 2 недели (не менее 30ч/нед, в идеале 5/2, но обсуждается под возможности кандидата), по окончании стажировки переход на сменный график Испытательный срок 1-3 месяца на усмотрение руководителя