Обязанности:
Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ Конкурентная заработная плата - обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + ежемесячная) График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, 10:00 до 19:00 Современный комфортабельный офис в шаговой доступности от метро, оборудованные рабочие места Приветственный подарок от компании в день оформления Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь Скидки на покупку автомобилей/автозапчастей и сервисное обслуживание Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (доставка продуктов, фитнес клубы, туроператоры, банки, застройщики и др.) Отзывчивый коллектив, доплата за выслугу лет, премия по акции «Приведи друга», подарки детям на Новый год и многое другое Основные задачи: Руководство отделом кадров (команда из 5 человек): постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников Организация и контроль ведения КДП в полном объёме в соответствии с ТК РФ (несколько ЮЛ) Разработка и актуализация локальных нормативных актов; Контроль оформления трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, должностных инструкций Организация ведения трудовых книжек (бумажных и электронных); Организация и контроль воинского учёта; Подготовка и сдача кадровой отчётности в государственные органы (СФР, Росстат, военкоматы) Сопровождение проверок контролирующих органов (ГИТ, прокуратура, военкомат, Роскомнадзор) Развитие КЭДО в полноценную систему Self Services, автоматизация кадровых процессов Минимизация юридических рисков: консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства, участие в трудовых спорах Контроль соблюдения требований ФЗ-152 «О персональных данных» Сопровождение организационных изменений: реорганизация, сокращение штата, изменения условий труда Организация архивного хранения кадровых документов Взаимодействие с бухгалтерией, юридическим отделом, HR-подразделениями и руководителями структурных подразделений Разработка регламентов и стандартов работы отдела, оптимизация бизнес-процессов Для нас важно: Высшее образование (юридическое, управление персоналом, экономика труда) Опыт работы в компании с развитыми HR-процессами Опыт работы в сфере КДП от 5 лет, из них от 2-3 лет на руководящей позиции Опыт управления командой кадровиков от 5 человек Опыт ведения КДП в компании со штатом от 2000+ сотрудников Экспертное знание Трудового кодекса РФ и смежного законодательства (ФЗ-152, ФЗ-53 о воинском учёте, миграционное законодательство) Уверенное знание всех участков КДП: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, дисциплинарные взыскания Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, MS Office (Excel — продвинутый уровень) Практический опыт ведения воинского учёта Опыт подготовки и сдачи кадровой отчётности Опыт успешного прохождения проверок ГИТ и других надзорных органов Опыт разработки локальных нормативных актов «с нуля» Опыт внедрения КЭДО или автоматизации кадровых процессов будет преимуществом Системность, внимательность к деталям, высокий уровень ответственности Развитые коммуникативные навыки, умение аргументированно отстаивать свою позицию Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и в условиях сжатых сроковПохожие вакансии
Руководитель отдела кадрового администрирования
Договорная
Москва. Станции метро: Текстильщики, Новохохловская
РЕЗЕРВ
Руководитель отдела кадрового администрирования
Договорная
Москва. Станции метро: Текстильщики, Новохохловская
Шеф Маркет
Руководитель отдела кадрового администрирования
До 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Текстильщики, Новохохловская
Констант ворк
Руководитель отдела кадрового администрирования
Договорная
Москва. Станции метро: Текстильщики, Новохохловская
FIX
Руководитель отдела кадрового администрирования
Договорная
Москва. Станции метро: Текстильщики, Новохохловская
Колледж информационных технологий международного уровня IThub
Руководитель кадрового администрирования
От 190 000 до 190 000 руб.
Москва. Станции метро: Текстильщики, Новохохловская
СберПраво