Обязанности: Кадровое делопроизводство: Ведение полного кадрового делопроизводства: прием, кадровые перемещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов Оформление всех видов отпусков. Своевременный кадровый документооборот по больничным листам, командировкам, учету рабочего времени, осуществление контроля за соблюдением графика очередных отпусков и т.д. Формирование и ведение личных дел работников. Выдача справок и копий документов. Ведение воинского учета. Отправка отчетов ("Работа в России" "Центр занятости" (квотирование)) Подбор персонала: Размещение вакансий в интернете на профильных сайтах Активный поиск и обзвон кандидатов Проведение телефонных и личных интервью Передача резюме для рассмотрения руководителю подавшему заявку на поиск и доведение подходящего кандидата до собеседования Ведение отчетности по закрытию вакансий Требования: Знание трудового законодательства РФ на базовом уровне; Опыт работы в кадровом делопроизводстве и по подбору персонала от 3-х лет; Уверенное владение 1 С ЗУП 8.3 Гибкость в мышлении и подходах к работе, зрелая жизненная позиция, ответственность, дисциплинированность, внимание к деталям. Условия: - График работы 5/2 с 09:00 до 17:30, суббота-воскресенье-выходные дни - Трудоустройство по ТК РФ ( оплачиваемый отпуск, больничный лист, официальная заработная плата) - ДМС после испытательного срока
Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Рижская
Центр Молекулярных Исследований
От 120 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Рижская
Фарист Строй