Обязанности: Осуществление полного цикла подбора персонала (составление и размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов); Организация и проведение тестирований, оценка результатов; Проверка рекомендаций; Построение эффективных коммуникаций с кандидатами и руководителями отделов; Определение наиболее оптимальных путей поиска; Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат; Организация и контроль выхода сотрудников на работу; Адаптация принятых сотрудников; Участие в различных проектах отдела персонала; Ведение ежедневной и ежемесячной отчетности. Требования: Высшее образование; Опыт в подборе персонала от пяти лет; Опыт ведения точечных вакансий; Владение современными методами поиска подбора, оценки кандидатов. Условия: Оформление согласно ТК РФ (полностью белая ЗП); Компенсация больничного и отпуска до полного оклада; ДМС после прохождения испытательного срока; ЗП по результатам собеседования; Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Юго-Западная; Дружный коллектив.
Похожие вакансии
От 120 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Юго-Западная
Фарист Строй
От 80 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Юго-Западная
Мишель и К