Обязанности:
Меня зовут Анна, я рекрутер и специализируюсь на подборе специалистов в Digital и IT.Сейчас передо мной стоит задача найти для бутикового digital-агентства Head of Digital Marketing (Perfomance, SMM) О компанииDigital-агентство, 7 лет специализируется на работе с ключевыми игроками fashion-рынка. Сотрудничает с известными брендами одежды и аксессуаров, реализует масштабные маркетинговые проекты на постоянной основе.Сейчас команда усиливает производственный блок и ищет Руководителя отдела трафика, который возьмет на себя операционное управление проектами, выстроит устойчивые процессы в отделе и обеспечит предсказуемый результат в сроках, качестве и аналитике. Что предстоит делать Стратегия и аналитика Формирование стратегий и медиапланов под бизнес-цели клиентов. Расчет, прогноз и контроль ключевых метрик (CPA, CPL, CAC, ROMI). Анализ, выстраивание и оптимизация воронок, определение роли и веса каналов. Глубокая работа с аналитикой: Яндекс.Метрика, сквозная аналитика, построение дашбордов и сводных таблиц. Участие в пресейлах и тендерах потенциальных клиентов, контроль текущих проектов. Управление отделом и проектами Прямое руководство командой проектных менеджеров и курирование работы специалистов (таргетологи, контекстологи, дизайнеры, копирайтеры). Погружение во все проекты, управление через проектную логику — сроки, статусы, точки контроля. Проверка работы специалистов: аудит рекламных кабинетов (Яндекс.Директ, ВКонтакте, Telegram), регулярные мозговые штурмы, корректировка гипотез. Решение сложных вопросов напрямую с клиентами, лидирование коммуникации. Процессы и система Систематизация рабочих процессов и инструментов отдела (аналитика, CRM, отчетность). Построение прозрачной системы работы: CRM, шаблоны, регламенты, чёткое закрепление ответственных. Планирование загрузки команды: оценка проектов в часах, распределение задач в команде. При необходимости — перекомплектация отдела, участие в замене людей. Коммуникация с клиентами Регулярное участие в клиентских встречах, глубокое понимание статуса, динамики и рисков. Презентация и защита медиапланов и решений. Умение аргументированно и спокойно доносить позицию, выстраивая партнерский диалог. Эффективность Контроль регулярной отчетности по проектам, участие в итоговых презентациях. Проведение совещаний по результатам и корректировка действий при отклонениях. Развитие команды Планирование и контроль загрузки отдела. Участие в подборе, обучении и адаптации сотрудников. Формирование и контроль индивидуальных планов развития (ИПР). Чего мы ожидаем от кандидатов Опыт работы в маркетинге — от 3 лет, опыт управления командой performance-маркетинга — от 1 года. Глубочайшая экспертиза в контекстной рекламе (Яндекс.Директ) — умение самостоятельно настраивать, оптимизировать, аудировать кабинеты. Уверенное владение таргетированной рекламой (ВКонтакте, Telegram). Опыт с CRM-маркетингом: email-рассылки, работа с базой (Mindbox, UniSender и аналоги). Понимание работы с блогерами как канала трафика. Базовое понимание SMM и контент-маркетинга, умение интегрировать их в общую воронку. Сильная аналитическая база: Яндекс.Метрика, сквозная аналитика (Roistat и аналоги), работа с большими таблицами, дашбордами, сводными. Навыки системного управления: построение процессов в CRM, внедрение регламентов и шаблонов, планирование загрузки по часам. Опыт управления сложными процессами и несколькими проектами одновременно. Умение принимать решения на основе данных. Навыки деловой коммуникации: ведение переговоров с клиентами, защита стратегий, аргументация. Готовность лично проверять работу специалистов (заходить в кабинеты, проводить мозговые штурмы) и при необходимости перекомплектовывать отдел. Будет плюсом Опыт работы в fashion-ритейле или агентствах с высокой динамикой. Понимание SEO и классифайдов. Условия Доход: до 130 000 до 200 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта кандидата и увеличивается с ростом количества проектов). Возможности: расширение управленческой роли, участие в стратегических решениях и развитии агентства. Команда: профессиональная среда, неформальная атмосфера, акцент на взаимопомощь и прямой диалог. Формат: удаленная работа, редкие встречи с руководителем. При отклике просим в сопроводительном письме кратко описать пример систематизации рабочего процесса или оптимизации отдела, которую вы реализовали, и полученный бизнес-результат.Похожие вакансии
От 200 000 до 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
АП MARKETING
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
АНОВО МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Руководитель отдела трафика/Head of Performance Marketing
От 300 000 до 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
2Лекс
Руководитель группы продвижения / Head of Digital Marketing
От 200 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
ПК Техпромсинтез
До 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
ПИКСМУВ
От 280 000 до 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Ютревелми