Обязанности:
СберАналитика в цифрах: Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных18 продуктов в портфеле9 патентовБолее 1500 клиентов доверяют нашим решениямКоманда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Мы строим систему вознаграждения в ситуации объединения нескольких ИТ-компаний. У каждой были свои правила. Ключевая задача проектировать организационный дизайн, грейды, зарплатные вилки и систему льгот так, чтобы это работало в новой структуре. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать систему грейдирования и зарплатных вилок с нуля (с учетом объединения разных подходов); Проводить аналитику обзоров рынка труда, обосновывать уровни доходов; Проектировать организационный дизайн под новые бизнес-задачи; Строить систему льгот и нематериальной мотивации; Работать с Excel на продвинутом уровне (сводные, модели, сценарии, сравнение вилок); Участвовать в выравнивании текущих грейдов сотрудников. Ты идеальный кандидат, если: У тебя есть опыт построения C&B с нуля или в слиянии компаний; Ты уверенно проектируешь оргструктуру через призму грейдов и вилок; Ты работал с обзорами рынка (Hay Group, Radford, локальные обзоры) и умеешь защищать свои решения перед бизнесом; Твой Excel на продвинутом уровне: сложные формулы, моделирование, проверка гипотез без VBA (но с ним — плюс); Ты умеешь работать в команде и умеешь отвечать за собственные сроки. Будет плюсом: Опыт в крупных продуктовых ИТ-компаниях; Участие в проектах по объединению грейдов после M&A; Понимание, как мотивация влияет на найм и удержание в IT. Что мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании; Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2); Ежегодный бонус по итогам работы; ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях; Комфортную адаптацию, сопровождение опытного коллеги с первого дня; Корпоративное обучение на внутренних и внешних ресурсах; IT-отсрочку от срочной службы; Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров; Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях; Корпоративную пенсионную программу. Почему у нас классно работать: Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании; Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу; Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений; Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей. Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.Похожие вакансии
Ведущий специалист по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Калужская, Воронцовская
УК СМАРТ СЕРВИС
Специалист по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Калужская, Воронцовская
БАНК ИНТЕЗА
Специалист по компенсациям и льготам/C&B
От 129 600 до 129 600 руб.
Москва. Станции метро: Калужская, Воронцовская
Онлайн-школа Фоксфорд
Специалист по компенсациям и льготам c&b
Договорная
Москва. Станции метро: Калужская, Воронцовская
Три-З
Специалист по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Калужская, Воронцовская
IVANOR