Ведущий специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Мы - СМАРТ СЕРВИС, топовая команда на рынке управления недвижимостью в Москве. Работаем с самыми крутыми объектами застройщика Донстрой в сегменте люкс, премиум и бизнес. Группа компаний СМАРТ СЕРВИС - лидер столичного рынка по объему в управлении объектами жилой недвижимости. Задаем тренды в управлении и подтверждаем свои позиции многочисленными наградами. Приглашаем Ведущего специалиста по компенсациям и льготам C&B Обязанности: Разработка бонусных систем и карт KPI для различных категорий персонала, администрирование систем оплаты труда и премирования, контроль соблюдения процедур оплаты компенсаций и доплат; Разработка методологических материалов в области компенсаций и льгот (политики, положения, регламенты, методики расчетов); Составление отчетов по KPI и выплатам; Расчет денежных выплат, премий (ежемесячные, ежеквартальные, годовые), в том числе на основе KPI; Подготовка презентационных материалов в зоне своей ответственности; Автоматизация процесса KPI, разработка ТЗ, тестирование и внедрение в зоне своей ответственности; Контроль фактических выплат; Расчет годового фонда рабочего времени. График сменности. Расчет тарифных ставок; Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы и премиальных выплат, контроль ФОТ, составление анализа план-факт, участие в планировании ФОТ; Мониторинг рынка заработных плат по категориям персонала. Требования: Опыт работы от 3-х лет на аналогичных позициях; Высшее образование (экономическое, математическое, техническое, IT, управление персоналом, финансово - экономическое, экономика труда); Профессиональное владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы); Владение MS Power Point; Работа с BI - системами; Владение 1С:ЗУП; Знание ТК РФ; Условия: Офис: ул. Мосфильмовская, д.70 (м. Минская, м. Ломоносовский проспект в шаговой доступности); Уровень заработной платы оговаривается индивидуально; Соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата, материальная помощь; График работы: 5/2, 10.00-19.00, в пятницу до 17.45 или 09.00-18.00, в пятницу до 16.45; Участие в годовом премировании; Полис ДМС со стоматологией или абонемент в фитнес-клуб после прохождения испытательного срока; Недорогая столовая в офисе.