Бизнес-ассистент предпринимателя / Помощник по развитию бизнеса

Это самая перспективная вакансия из всех возможных, которую вы когда-либо могли встретить. Подтверждаю это лично. Прошу вас очень внимательно ознакомься с текстом вакансии и прежде, чем отправить отклик взвесьте все за и против. Давайте не будем тратить время напрасно, ведь время самый ценный ресурс в нашей жизни. Основные преимущества по данной вакансии: — Возможность поработать с опытным директором по развитию персонала; — Получение практического опыта и знаний; — Возможность определиться с деятельностью своей мечты и стать экспертом в любимой для вас сфере деятельности. Не тратьте свое и наше время, если: — Вас интересует очередная работа из числа тех, которые у вас уже были и на которых вы не получили соответствующего роста; — Вы не готовы полностью посвятить себя только деятельности по развитию бизнеса; — Розовые очки по прежнему надеты и снимать их вы не готовы; — Ваш отклик направлен на получение работы с высоким доходом без желания кардинально менять свой подход к развитию, становлению в жизни и бизнесе. — Требования вакансии вы не читаете или не соответствуете требованиям на 100%; — Ход ваших мыслей является стереотипным и вы не готовы ничего менять в своей жизни. — У вас отсутствует способность по телефону или на собеседовании предоставить конкретику по вопросам: 1. Что вы можете делать и что получит компания в результате сотрудничества с вами? 2. Что вы хотите получить и на каких условиях готовы работать? 3. Что должна предоставить вам компания и руководство для комфортной работы и успешного выполнения задач? 4. Почему именно вас мы должны взять на данную вакансию, а не кого-то другого. Мы предлагаем: Пройти путь от Бизнес-ассистента до топ-менеджера (Генерального директора с получением доли в бизнесе) с вхождением в состав совета директоров крупной корпорации с миллиардными оборотами; Передачу вам опыта, знаний, умения и понимание того, как устроен бизнес и что нужно сделать, чтобы стать успешным управленцем и зарабатывать от 500 000 руб. в месяц; За 3 года сотрудничества с нами получить долю в бизнесе, чтобы стабильно получать хорошие дивиденды и более никогда не искать работу; Работу в команде максимально замотивированных на результат (под результатом тут понимается вхождение состав совета директоров огромного бизнеса с миллиардными оборотами) коллег, которые всегда готовы прийти на помощь друг другу; Деятельность в компании, где каждый понимает ради чего он работает 24/7 Обязанности: В рамках этой вакансии, вы будете должны выполнять следующий функционал: Контроль проектных команд, управление проектами, применение рабочих инструментов в проектном управлении; Работа с подрядчиками, поставщиками, проектными командами. Выбор подрядчиков, качественный их брифинг для достижения целей, контроль и управление проектными командами, делегирование и постановки задач, а также жёсткий контроль за выполнением задач в установленные сроки; Встречи, проведение переговоров, обсуждение условий сотрудничества, подготовка и заключение договоров, контроль за исполнением обязательств в соответствии с заключенным договором; Операционное управление и контроль. Контроль поручений: мониторинг того, как сотрудники выполняют задачи, поставленные руководителем. Взаимодействие с командой: донесение решений шефа до отделов, сбор обратной связи, координация работы подрядчиков; Первичный анализ: поиск информации о конкурентах, рынках или потенциальных партнерах. Поддержка продаж: проведение первичных переговоров или создание и организация системы поиска клиентов и партнёров; Проведение переговоров по телефону и видеосвязи с индивидуальными предпринимателями и компаниями занимающимися поставками товаров конечному потребителю или государственным учреждениям. Выполнение любых бизнес-задач и серии действий: найти, выяснить, переговорить, договориться, обсудить, встретиться и подписать документы, отследить подписание закрывающих документов по совершённой сделке; Поиск персонала и исполнителей, работающих на фрилансе, проведение первичных собеседований, обсуждение условий сотрудничества (включая, но не ограничиваясь проведением собеседований, заключением договоров и соглашений, организацией системы адаптации персонала и, при необходимости, обучением персонала); Постановка задач и определение дедлайнов, контроль за выполнением задач и соблюдением тайм-менеджмента; Содействие и помощь в организации взаимодействия между отделами и коллегами, заключение и подписание необходимых договоров и актов выполненных услуг; Ведение коммерческих переговоров с топ-менеджерами компаний; Разработка презентаций, коммерческих предложений, технических заданий; Выполнение любых задач (естественно, всё в рамках закона и в пределах разумного), необходимых для быстрого развития и значительного увеличения прибыли в направлении деятельности, которой вы будете заниматься и которую будете развивать; ТРЕБОВАНИЯ: — Способность понимать суть вакансии уже на стадии её прочтения; Способность мыслить логично, сообразительность, живой ум; — Отсутствие в мышлении таких слов, как: не могу, не хочу, не буду, не умею, не соглашусь, не устроит и умению руководствоваться только одним словом — НАДО! — Умение понимать, что нужно сделать именно здесь и сейчас, а не ждать когда тебе эту задачу поставят; — Готовность к командировкам на срок более 3-х месяцев и /или готовность к переезду; — На деле, а не на словах демонстрировать действовать с позиции: Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и жалеть об этом всю жизнь! — Жить только с позиции: Вижу цель, не вижу препятствий. Условия: — График работы ненормированный (24/7 на связи); — Формат работы: Ежедневная работа за ноутбуком и на телефоне с перерывами на пообедать и поспать; — Предоставляем корпоративную связь, оплату каршеринга или такси, полную компенсацию всех расходов затрачиваемых для достижения целей компании; — Возможно предоставление жилья за счёт компании; — Любые формы оплаты, но самый удобный формат это 1 раз в неделю. — Испытательный срок 1 - 3 месяца. В период испытательного срока оплата по формуле — договорились, сделал, получил. — Оплата труда: оклад от 50 000 (для тех, кто работает удалённо) + премии в соответствии с разработанным КПД (коэффициент полезного действия); — Оплата труда: оклад от 100 000 (для тех, кто работает в гибридном формате) + премии в соответствии с разработанным КПД (коэффициент полезного действия). — Оформление в соответствии с законодательством.