Обязанности:
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей! Ключевые задачи Управление партнёрской сетью транспортных компаний (более 30 партнеров) Организация переговоров с перевозчиками, заключение договоров Мониторинг эффективности работы ТК, управление рисками, поиск альтернативных перевозчиков Разработка оптимальных маршрутов с учётом загрузки, пробок, сезонности и требований к температурному режиму Координация отгрузок Планирование и контроль бюджета подразделения Внедрение технологических решений для мониторинга и отслеживание маршрутов наемного транспорта Управление командой транспортной службы Мы ожидаем Высшее образование (экономическое, а так же в области логистики, транспорта, управления цепями поставок - Ваше преимущество) Опыт работы от 5 лет в транспортной логистике, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (руководитель отдела / группы / направления) Опыт работы с наёмным транспортом обязателен Опыт проведения тендеров и переговоров с перевозчиками, заключения договоров. Опыт внедрения TMS‑систем Готовность к командировкам (посещение складов, ТК) Способность вести команду, брать на себя ответственность Мы предлагаем Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания Территориально: Липецк. Компенсация аренды жилья для иногородних Оформление по ТК РФ, белая заработная плата График 5/2, с 8:00 до 17:00 (возможны гибкие часы начала работы), пт. - до 15:45 ДМС (широкая сеть клиник + стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока Корпоративная мобильная связь Корпоративная культура и социальная поддержка Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (йога в офисе, беговой клуб, турниры - по настольному теннису) Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!Похожие вакансии