Специалист по подбору персонала и иммиграционным процедурам

Обязанности: 1.Организует и осуществляет полный цикл документооборота, связанного с трудовой деятельностью иностранных граждан в Обществе, в строгом соответствии с требованиями трудового и миграционного законодательства Российской Федерации, локальными нормативными актами и приказами руководства Общества: 2. принимает от иностранного гражданина все необходимые документы для заключения трудового договора. Проверяет наличие действующего разрешения на работу (патента) и правомерность нахождения гражданина на территории РФ.; 3. осуществляет подготовку полного пакета документов для представления в территориальный орган МВД с целью получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также приглашений на въезд в Российскую Федерацию (при необходимости). 4.организует и документально сопровождает процедуру заключения с иностранным гражданином трудового договора.; 5. осуществляет в установленные сроки уведомление территориального органа Главного управления по вопросам миграции МВД России о заключении и прекращении трудовых договоров с иностранными работниками; 6.Ответственность за подбор персонала на вакантные должности в компании, включая размещение объявлений о вакансиях, ведение сайта по подбору персонала и организацию собеседованийи т. д; 7. развитие различных каналов подбора персонала, таких как заключение соглашений о сотрудничестве с компаниями-партнерами, для обеспечения своевременного трудоустройства сотрудников； 8. Выполняйте другие временные задачи, порученные руководством. Требования: 1. Кандидаты должны иметь высшее образование в области управления персоналом, экономики, права или других смежных областях; 2. Кандидаты должны иметь не менее двух лет опыта работы в сфере управления персоналом, включая опыт в оформлении иммиграционных документов и управлении подбором персонала; 3. Уверенное владение программами Microsoft Office и 1c система； 4. Отличные коммуникативные навыки и координации； 5. Приоритет отдается кандидатам, владеющим английским/ китайским языками. Условия: График работы 5/2; Гарантии и компенсации согласно ТК РФ. Работа в стабильной, развивающей компании нефтесервисного направления; Молодой, дружный коллектив; Возможность карьерного роста, реализации профессиональных амбиций.