Ведущий специалист по подбору персонала

АНО «Среда возможностей» осуществляет работу по подбору, оценке, развитию и обучению сотрудников для Департаментов Правительства Москвы и их подведомственных организаций. Обязанности Поиск и отбор кандидатов: Поиск кандидатов с использованием различных каналов (работные сайты, соц.сети, профессиональные сообщества и др.) Организация и проведение различных видов интервью (в том числе интервью по компетенциям) Оценка профессиональных навыков и личностных компетенций кандидатов Взаимодействие с заказчиками: брифинг по вакансиям, корректировка профиля, запрос обратной связи по кандидатам Координация кандидатов на всех этапах отбора Ведение базы данных и ее поддержка в актуальном состояние, формирование отчетности ​​​​​​​Участие во внутренних HR‑проектах: Поиск лучших практик Участие в разработке и внедрении новых инструментов и методик, развитии HR‑процессов организации Участие в HR‑мероприятиях (ярмарках вакансий, днях карьеры и т. п. Обеспечение высокого уровня сервиса: Соблюдение установленных KPI в части подбора персонала и проектной деятельности Выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с заказчиками Требования Высшее образование Опыт работы с полным циклом рекрутмента не менее 2х лет (включая взаимодействие с заказчиками) Успешный опыт ведения до 15 вакансий (профилей) единовременно Владение различными методиками проведения интервью (в т.ч. по компетенциям) Знание трендов рынка труда, современных методов и инструментов подбора персонала Отличные коммуникативные навыки и умение работать с разными категориями заказчиков Способность быстро адаптироваться к изменениям и находить нестандартные решения Высокий уровень ответственности и организованности, активность, гибкость Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных" Условия Официальное трудоустройство (срочный договор) График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 Корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.) Ежегодная материальная помощь к отпуску Скидки на программы ДМС Спасибо за проявленный интерес к вакансии. В случае соответствия вашего резюме требованиям вакансии с вами свяжутся в течение 10 рабочих дней