Переводчик (английский язык) в Египет

АО «НЭПТ» занимается разработкой, производством и обслуживанием комплексных инженерно-технических систем физической защиты объектов. Мы работаем более 25 лет и за это время накопили большой опыт на особо важных объектах, включая АЭС. Для лингвистического сопровождения проекта в рамках реализации межгосударственного контракта в Египте нам требуется Переводчик в в Египет в паре русский-английский, английский-русский. Рассматриваем кандидатов с действующим заграничным паспортом, готовых к релокации в Египет. Обязанности: Перевод письменных материалов (технические документы, отчёты, переписка, инструкции и пр.); Устный перевод (при необходимости) на встречах, конференциях, совещаниях; Проверка и редактирование материалов, переведённых другими сотрудниками; Обеспечение точности передачи смысла и стиля оригинала; Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам перевода. Требования: Высшее образование (лингвистика, филология); Сертификаты по профессиональному переводу, специализированный курсы CAT-tools; Опыт профильной работы переводчиком от 2-х лет (предпочтительно в корпоративной среде); Свободное (профессиональное) владение английским языком (не ниже С1); Знание специализированной терминологии; Навыки устного и письменного перевода; Владение САТ и ТМ; Знание ПО: Microsoft Office, Adobe Acrobat, Abby Fine Reader, Smartcat (или аналоги); навыки перевода в AutoCAD и Transtools будут преимуществом; Готовность к выполнению тестового задания; Опыт работы в строительной/атомной сфере будет преимуществом. Релевантным кандидатам будет направлено тестовое задание на перевод. Условия: Работа Египте (северное побережье Средиземного моря, 350 км. от Каира, площадка строительства АЭС "Эль-Дабаа"); Официальное трудоустройство; 5-ти дневная рабочая неделя с воскресенье до четверга (5/2 по 8 часов в день с предоставлением 1 часа на обеденный перерыв); При переезде в Египет компания предоставляет расширенный релокационный пакет, включающий в себя: оплату билетов, оформление рабочей визы, предоставление корпоративного жилья, трансфер до места работы и обратно, трехразовое питание, страховку и пр.; Сплоченный коллектив, организация совместных досуговых мероприятий в свободное время, помощь в обустройстве и адаптации на новом месте. Командировки - 10% рабочего времени.