Обязанности:
СИНЕРГИЯ – САМЫЙ КРУПНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ В РОССИИ более 37 лет на рынке образования; бессрочная государственная лицензия на образовательные услуги; 200 000 студентов и более 550 000 выпускников; собственные детские сады, школы, колледжи и университеты с программами от 47 факультетов; победитель рейтингов: 1-е по числу трудоустроенных и 2-е по размеру заработной платы выпускников, 3-е в рейтинге лучших ВУЗов по версии HH.ru; находимся на этапе активного международного развития (ОАЭ, Китай, Малайзия, Вьетнам). ЗАДАЧИ: Мониторинг и достижение целей по снижению текучести персонала: анализ причин увольнений, разработка и внедрение мер по повышению уровня удержания сотрудников, контроль за выполнением установленных показателей; Разработка, внедрение и оптимизация процедур адаптации: создание стандартных регламентов для различных категорий новых сотрудников (менеджеры по продажам, операторы колл-центра, руководители отделов, административный персонал и др.); Создание и управление программами наставничества: разработка системы назначения наставников, описание ролей и обязанностей, обучение наставников, контроль эффективности взаимодействия, а также развитие программы для повышения качества адаптации и профессионального роста новых сотрудников; Мероприятия по удержанию и развитию персонала: организация встреч, мероприятий и коммуникационных стратегий для повышения вовлеченности, проведение Exit-интервью для выявления причин увольнений, анализ обратной связи и разработка мер по их устранению; Разработка стратегий возвращения уволенных сотрудников: создание программ и условий для возможного возвращения уволенных сотрудников, ведение переговоров, анализ причин ухода и подготовка индивидуальных предложений; Анализ удовлетворенности и настроений сотрудников: регулярное проведение систематических опросов, интервью и других исследований для выявления проблемных зон и возможностей для улучшения корпоративной культуры; Разработка и реализация планов по улучшению условий труда: на основании собранной аналитики подготовка рекомендаций и внедрение мероприятий, направленных на повышение лояльности, мотивации и эффективности команды. БУДЕТ ЗДОРОВО, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ: Релевантный опыт работы в сфере адаптации, удержания и развития персонала (минимум 2-3 года); Высокий уровень инициативы и инициативности: способность самостоятельно выявлять проблемы и предлагать эффективные решения; Стремление к постоянным улучшениям: наличие опыта разработки и внедрения инициатив, повышающих эффективность адаптационных процессов; Системный подход к работе: умение планировать, организовывать и реализовывать задачи последовательно и по этапам, избегая «пожарных» ситуаций; Отличные коммуникационные навыки: умение работать с разными уровнями сотрудников и руководство, проводить встречи и переговоры; Аналитические навыки: способность интерпретировать данные по удовлетворенности, текучести и другим метрикам, основываясь на которых разрабатывать стратегии; Знание современных методов и инструментов HR — аналитики, анкетирования, системы наставничества. Высшее образование в области управления, HR, педагогики или смежных областях — желательно. ТЕБЯ ЖДЕТ: Фиксированный оклад + ежемесячная премия; Трудоустройство по ТК РФ; Административный график работы 5/2; Компания полностью покрывает налоговый вычет за сотрудника за оклад и бонус; Оплата отпускных на основании совокупного дохода; Полис ДМС со стоматологией; Возможность получения среднего и высшего академического образования по любому направлению бесплатно; Бесплатная электронная библиотека; Интересная корпоративная жизнь; Современный офис в шаговой доступности от м. Сокол. Жми ОТКЛИКНУТЬСЯ, и мы с тобой свяжемся!Похожие вакансии
Менеджер по адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
АКРОН СКРАП Москва
Менеджер по адаптации персонала
До 135 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
ЭФКО
Менеджер по адаптации персонала
От 80 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
ВкусВилл
Менеджер по адаптации персонала
От 80 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
ВкусВилл
Менеджер по адаптации персонала
От 80 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
ВкусВилл
Менеджер по адаптации персонала
От 80 000 до 110 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Парфюм Дистрибьюшн