Обязанности:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Поиск высококвалифицированного и узкопрофильного персонала в различные направления банка Использование разнообразных источников поиска - прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети Проведение исследования рынка под конкретные вакансии (mapping) Выстраивание конструктивных отношений со стейкхолдерами - руководителями бизнес-подразделений, HR BP, консультирование по процессам подбора Ведение отчетности, базы кандидатов Участие в HR проектах Банка Проведение exit interview НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ: Высшее образование Релевантный опыт работы в области подбора от 3-х лет (банки, финансовые организации, кадровые агентства – banking) Опыт ведения большого количества вакансий (20+) одновременно Владение современными технологиями поиска и оценки кандидатов Нацеленность на результат, желание и умение работать в команде, ответственность, тактичность, готовность работать в режиме многозадачности МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Срочный трудовой договор (декретная ставка) Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за квартал в соответствии с утвержденными внутренними политиками Сокращенный рабочий день в пятницу Возмещение по больничному листу до 100% от оклада Расширенная программа ДМС, включая стоматологию Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб Частичная компенсация обучения английскому языку Компенсация профессионального обучения Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФПохожие вакансии
Главный специалист по подбору персонала
Договорная
Москва
ГБУЗ Московской области Детский научно-клинический центр им. Л.М. Рошаля