Обязанности: Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины на производстве; Осуществлять контроль за эффективным использованием сырья, материалов, энергоресурсов и соблюдением установленных удельных норм расхода на единицу выпускаемой продукции, также обеспечивать соблюдение нормативных запасов сырья, материалов, инструмента, запчастей и нормы хранения продукции; Участвовать в разработке нормативов расходов сырья, материалов, обеспечивающих максимальное использование производственных мощностей; Своевременно пересматривать технические условия и требования, предъявляемые к сырью, материалам; Контролировать формирование и согласование графиков обследования / программ обследования / проведение обследованиякатализаторов, сорбентов, фильтрующих элементов и насадок по Обществу; Контролировать соблюдение технологической дисциплины в плановом и внеплановом порядке; Участвовать в работе по подготовке проведения экспертизы промышленной безопасности на ОПО по техническим перевооружениям, реконструкциям и модернизациям. Требования: Высшее химическое образование; Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в производстве метанола не менее 3 лет; Опыт работы на хим. предприятии по направлениям планирования производства, оперативно-производственного взаимодействия с технологическими подразделениями; Приветствуется дополнительный опыт работы в проектных офисах по реализации проектов строительства новых производств; Организаторские навыки, ведение деловой переписки. Деловая коммуникация. Навыки составления отчетности, опыт работы с тех. документацией, разработки ЛНА и другой тех. документации. Сбор и анализ информации. Умение работать в коллективе. Условия: Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря; Доставка корпоративным транспортом из г. Находка; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные; Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка; Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов; Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней; Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей); Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях; Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании; Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.
Похожие вакансии