Мы команда, которая создает уникальные системы для Департамента строительства. У нас широкий круг интересных задач по организации хранения и обработки больших данных, работы с проектной документацией, 3D визуализация моделей, AI. Наши решения основаны на современном стеке технологий. Став частью нашей команды у вас появится возможность улучшать процессы за счет создания инструментов, применяемых в управлении строительными проектами Обязанности много общаться со своей и смежными командами, архитекторами, владельцем продукта анализировать бизнес-требований и разрабатывать технические решения для их реализации создавать спецификации требований с использованием Confluence, ставить задачи в Jira согласовывать решения с заказчиками и разработчиками помогать тестировщикам при подготовке тестовых сценариев помогать в проведении приемки функционала. Наш стек: Backend – REST API C# .Net Core (Entity Framework) Frontend – TS, React + Redux, JavaScript/TypeScript, WebGL + ThreeJS DevOps – Bitbucket, Jenkins, Ansible, SecMan, Nexus OpenShift/k8s/VM, Postgre SQL SE, S3 Object Storage, Nginx, Kafka. Требования высшее образование в направлении информатика, математика, инженерное дело опыт в проектировании технических решений от 3 лет умение писать спецификации требований умение рисовать диаграммы UML знание основ реляционных баз данных понимание принципов работы REST API и JSON знание основ и принципов построения микросервисной архитектуры навыки работы с генеративными AI-моделями. Будет плюсом: опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации опыт программирования и знание паттернов проектирования ПО, знание SQL. Условия комфортный современный офиc: ш Варшавское, 25 (БЦ Чайка) работа в офисе. В дальнейшем возможен гибридный график ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Похожие вакансии