Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Компания PRIME FOODS – крупнейший поставщик мраморной говядины под брендом PRIMEBEEF. Продвижение мясной культуры в России – миссия нашего бренда, которой мы удачно следуем, собирая команду сотрудников на одной волне, что позволяет делиться накопленным опытом и знаниями, а также применять в работе новые интересные идеи. Мы стремительно растём! И готовы пригласить в команду Руководителя отдела кадрового делопроизводства. Обязанности: Управление направлением кадрового делопроизводства; 200+ человек, полностью официальное оформление, одно юридическое лицо; Выстраивание качественных процессов в отделе; Участие в формировании организационной структуры, штатного расписания и управлении изменениями; Управление командой специалистов, в том числе направления "Охрана труда"; Контроль и ведение изменениями в 1С ЗУП: штатное расписание, районные коэффициенты, графики работы (5/2, 6/1, суммированный учет рабочего времени); Автоматизация процессов, постановка задач ИТ команде; Участие в контроле и формировании бюджета по ФОТ компании, в том числе контроль бюджета отдела по КДП и Охране труда; Воинский учет: контроль ведения и предоставления отчетности, в том числе по транспорту; Подготовка и сдача отчетности (П4, ЦЗН: квотирование и молодёжь, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ); Контроль работы в КЭДО (HrLink): корректировка орг. структуры, формирование шаблонов заявлений, загрузка ЛНА; Актуализация ЛНА, должностных инструкций, разработка новых (при необходимости); Разработка чек-листов, регламентов работы отдела, сбор и анализ hr-метрик; Подготовка внутренней отчетности по запросу директора по персоналу; Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет (не менее 2 лет на руководящей позиции или в единственном лице); Глубокое знание ТК РФ, опыт прохождения проверок, компетентное знание 1С ЗУП 8.3, КЭДО (желательно HrLink); Навыки управления командой; Сильные коммуникативные навыки, открытость к людям; Инициативность и проактивность в улучшении процессов отдела; Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК (декретная ставка, с возможностью дальнейшего перевода на бессрочную позицию); Гибкое начало и окончание рабочего дня; Работа в офисе 5/2; Корпоративное обучение; Дружная команда HR Департамента; Скидки на продукцию компании; Веселые корпоративные мероприятия; Комфортный офис в центре с современной техникой, 7 минут от метро; Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.