Обязанности:
КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ: возможность построения системы обучения с «0»;. построение системы онлайн и офлайн обучений (в том числе регулярных) для всех категорий сотрудников; разработка и реализация программ внутреннего обучения для различных категорий сотрудников; выбор и внедрение обучающей онлайн платформы, организация её наполненности как собственными силами, так и с привлечением провайдеров; создание и внедрение системы оценки знаний и эффективности проведенных обучений; составление планов обучения и развития, определение потребностей; разработка учебных и методических материалов (учебные презентации, видеоролики, адаптированные пользовательские инструкции, памятки и пр); самостоятельное проведение тренингов / модерация встреч и дискуссий; подготовка ежеквартальной и ежегодной отчетности, учёт проведенных мероприятий, ведение базы данных, сбор и анализ анкет обратной связи по пройденному обучению; организация и проведение очных тренингов, онлайн вебинаров и мастер-классов: сбор списков, формирование графиков и расписания, отправка приглашений, коммуникационная поддержка, фасилитаци; отслеживание изменений в области обучения и развития персонала, а также внедрение новых методик и технологий. ДЛЯ НАС ВАЖНО: релевантный опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет; опыт работы на обучающих дистанционных платформах; навыки разработки тренингов, организации и проведения тренингов, семинаров и других форм обучения; опыт проведения тренингов; владение техниками методологической работы; опыт проектирования образовательных продуктов; желание непрерывно учиться и умение принимать честную обратную связь; высокая коммуникативная компетентность, развитое чувство юмора, ответственность, надежность и внимательность к деталям; высокая самостоятельность и организованность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: профессиональную основу для стабильной и благополучной жизни; честные условия работы и уверенность в будущем; предсказуемую рабочую среду, в которой выстроены все процессы; сильную команду, с которой можно расти и рассчитывать на поддержку; возможность влиять на результат и гордиться реализованными проектами; софинансирование ДМС с первого дня работы; скидки на покупку квартир в наших ЖК и на услуги наших проектов; специальные условия от компаний-партнёров для разных целей и сфер жизни: образование, медицинские услуги для семьи, страхование, спорт, отдых и развлечения, а также многое другое; место работы: г. Москва, ул. Большая Семеновская, д. 32, стр. 7; график работы с 10:00 по 19:00 (офис 100 %).Похожие вакансии
Менеджер по обучению производственного персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Электрозаводская
ТАБЛОДЖИКС
Менеджер по обучению персонала (отель)
Договорная
Москва. Станции метро: Электрозаводская
МонАрх Москва Отель
Специалист по обучению персонала
От 100 000 до 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
Этажи Москва
Менеджер по обучению персонала в ломбард
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
Ломбард888
Менеджер по обучению персонала (L&D)
От 148 000 до 162 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
Агрохолдинг Белая Дача