Ведущий специалист отдела корпоративных отношений

Обязанности: - подготовка, сопровождение корпоративных процедур (ОСУ/ОСА/РЕУ/РЕА, заседаний Совета директоров); - подготовка документов в рамках проведения корпоративных процедур (уведомлений, проектов решений, пояснительных записок, опросных листов, бюллетеней, письменных мнений, протоколов и пр.); - правовое сопровождение процессов, связанных регистрацией ЮЛ, ликвидацией, реорганизацией АО/ООО, доп. эмиссией ценных бумаг, увеличением/уменьшением уставного капитала, распределением долей и пр.; - внесение изменений в учредительные документы, регистрация изменений в сведения ЕГРЮЛ; - подготовка заключений по вопросам корпоративного права и управления; - анализ заключаемых сделок на предмет необходимости получения соответствующих корпоративных одобрений; - подготовка корпоративных отчетов (годовые, квартальные и пр.), составление (ведение) списка аффилированных лиц/группы лиц/взаимозависимых лиц; - контроль исполнения решений органов управления; - взаимодействие с государственными органами, нотариусами, регистраторами/депозитариями, аудиторами; - разработка и правовая экспертиза локальных правовых актов; - подготовка аналитических заключений по вопросам компетенции; - подготовка проектов писем/ответов в государственные органы и в организации по вопросам компетенции. Требования: - высшее юридическое образование; - опыт работы в области корпоративного права от 3-х лет; - знание гражданского законодательства, ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», «Об акционерных обществах», «О защите конкуренции», «О рынке ценных бумаг»; - грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость; - готовность к периодической ненормированной работе; - владение навыками официально-деловой переписки. Умения и навыки: - умение нести ответственность за результат; - умение работать в режиме многозадачности, соблюдать и контролировать сроки; - умение анализировать и применять новеллы и требования действующего законодательства РФ, - умение работать с правовыми системами и иными доступными источниками в целях поиска информации, - навыки выработки предложений по выходу из спорной ситуации, - умение внимательно работать с большим объемом информации, - умение излагать позицию понятно, доступно, логично, - умение проявлять гибкость в неоднозначной ситуации. Условия: - официальное трудоустройство по ТК РФ, - стабильная заработная плата, - работа в динамично развивающейся организации, - возможность профессионального и карьерного роста, - график работы 5/2 (пятница сокращенный день), - испытательный срок 3 месяца.