Ведущий специалист корпоративных систем

Обязанности: Определять функциональные и нефункциональные требования к разрабатываемому программному обеспечению; Разрабатывать концептуальную архитектуру для новых инициатив, формировать предложения по целевой архитектуре ИТ-систем, разрабатывать требования к интеграции со смежными ИТ-системами; Анализировать и документировать потенциальное воздействие предлагаемого ИТ-решения на существующую ИТ-архитектуру, идентифицировать потенциальные риски; Разрабатывать требования к настройке ИТ-систем при расширении их функциональности; Осуществлять подготовку / актуализацию проектной, технической и эксплуатационной документации и отчетных материалов в пределах своей компетенции (проектные решения, технические спецификации и требования к разработке ИТ-решений); Проводить тестирование ИТ-систем, анализировать полученные результаты и формировать предложения по устранению выявленных ошибок и отклонений; Принимать участие в проектах информационно-технологического обеспечения (далее также – ИТО) в качестве бизнес-аналитика; Консультировать проектные команды и группы разработки по функциональным возможностям конкретного программного пакета / инструмента; Осуществлять экспертизу отчетных материалов по этапам и/или фазам реализации проектов ИТО с целью обеспечения соответствия архитектуры ИТ-решений целевой корпоративной ИТ-архитектуре; Обеспечивать поддержку пользователей ИТ-решений по вопросам функциональности и решения проблем (включая экспертное консультирование); Осуществлять сбор и консолидацию потребности в обучении пользователей ИТ-систем, контролировать подготовку необходимых документов и проведение обучения, осуществлять сбор обратной связи; Осуществлять управление ролями и полномочиями корпоративных информационных систем, разрабатывать / актуализировать концепции ролей и полномочий ИТ-решений, консультировать работников структурных подразделений Общества по вопросам, связанным с ролями и полномочиями корпоративных информационных систем; Осуществлять управление знаниями и документирование ИТ-решений; Требования: Высшее образование (ИТ, техническое, экономическое); Понимание полного цикла работы в системе «Честный знак» (контроль процесса маркировки, отражение и учет операций движения маркированного товара); Знание законодательства в области маркировки продукции; Опыт работы со складским оборудованием (терминалы сбора данных и сканеры штрихкодов); Умение анализировать данные, находить скрытые закономерности; Умение диагностировать причины проблем; Опыт поддержки пользователей и проведения обучения; Опыт разработки проектной и эксплуатационной документации Грамотная устная и письменная речь; Опыт участия в проектах внедрения информационных систем маркировки продукции; Аналитический склад ума; Внимание к деталям; Ответственность; Аккуратность; Коммуникабельность; Желание развиваться Владение программными продуктами: Офисный пакет MS Office; Системы электронного документооборота; DataMatrix и API маркировки; SAP ERP (или иные ERP-системы 1С:УПП, 1С:ERP, Галактика); Системы управления складом (WMS); Системы уровня L4 Track & Trace; ГИС МТ и системы маркировки «Честный знак» Условия: Строгое соблюдение ТК РФ. Очный режим работы. Стабильная заработная плата. Выплата премии к профессиональному празднику. Годовое вознаграждение (13 заработная плата). Материальная помощь к отпуску. Индексация заработной платы в зависимости от инфляции. Медицинская страховка (после испытательного срока). Аккредитованная IT компания. Работа в мотивированной команде профессионалов. Уверенность в завтрашнем дне на годы вперёд.