Эксперт по работе с молодежью, волонтерами и вовлеченностью

Экологический дивизион "Госкорпорации "Росатом", предприятие ФГУП "РАДОН" приглашает на работу коллегу в свой дружный коллектив. Вакансия открывается в структуре Блока по управлению персоналом. Обязанности: 1. Реализация молодежной политики на предприятии:- формирование и выполнение плана мероприятий, направленных на увеличение доли молодых работников;- управление адаптацией молодых работников;- организация регулярных встреч с молодежным активом;- организация и проведение молодежных мероприятий (форумов, слетов, конфренций, акций и др.);- информационная поддержка (подготовка материалов для публикации в молодежных пабликах);- управление молодежным сообществом;- организация проектной деятельности среди молодежи.2. Управление волонтерским движением на предприятии:- реализация общекорпоративных и локальных акций и инициатив, направленных на развитие волонтерства, добровольчества и патриотизма;- разработка стратегии развития волонтерства на предприятии;- формирование инструментов по вовлечению молодежи в волонтерскую деятельность;- управление реализацией экологических проектов;- информационная поддержка (подготовка материалов для публикации в соц. сетях).3. Управление вовлеченностью персонала:- проведение исследований уровня вовлеченности персонала и пульс-опросов, анализ результатов;- составление и реализация плана по повышению уровня вовлеченности персонала;- контроль исполнения плана в филиалах предприятия.4. Участие в партнерских визитах в образовательные учреждения с целью привлечения студентов на практику и на стажировки.5. Участие в разработке корпоративных программ, направленных на привлечение и удержание молодежи, на повышение интереса к добровольчеству среди сотрудников.6. Подготовка отчетности для руководства. Требования: Высшее образование. Стаж работы с молодежными и волонтерскими объединениями не менее 3 лет. Опыт подготовки презентационных материалов и отчетов. Опыт публичных выступлений, умение вдохновлять, мотивировать, вести за собой. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Заработная плата и годовая премия по КПЭ. Санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и их детей (частичная компенсация стоимости путевок). ДМС. Материальная помощь и дополнительные дни отпуска в определенных жизненных ситуациях. Частичная компенсация занятий спортом. Частичная компенсация платы за детский сад. Развитая система обучения и развития персонала. Рабочий день с 8.00 ч. до 17.00 ч.