Обязанности:
Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира. Наша команда строит бизнес на ценностях: Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли. Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами. Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника. Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей. Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Руководителя отдела бизнес-анализа и бизнес-процессов. Ваша основная задача — построение функции бизнес-анализа и оптимизация процессов для обеспечения качественного взаимодействия между бизнесом и ИТ-разработкой. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок! _____________________________________________________________________________________________________ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное оформление по трудовому законодательству РФ; Возможность профессионального развития; Открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; Социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки; Конкурентоспособную заработную зарплату; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Гибридный формат работы. ВАМ ПРЕДСТОИТ: Формировать и развивать команду отдела: управлять наймом, адаптацией и оценкой эффективности (KPI) сотрудников; Выступать связующим звеном между бизнес-заказчиками и блоком ИТ (разработка, архитектура, тестирование); Организовывать процессы сбора, анализа и документирования требований; Контролировать создание аналитических артефактов (User Stories, Use Cases, ТЗ) и накопление базы знаний; Описывать и оптимизировать бизнес-процессы в нотации BPMN (модели AS-IS и TO-BE); Разрабатывать и внедрять единые стандарты и шаблоны документирования; Участвовать в ревью архитектурных решений и согласовании приоритетов бэклога. МЫ ОЖИДАЕМ: Высшее образование (техническое, ИТ или экономическое); Опыт управления командой аналитиков от 3 лет; Экспертный уровень в бизнес-анализе (от 3–5 лет); Глубокое понимание методологий Agile (Scrum/Kanban) и Waterfall; Владение инструментарием описания процессов: BPMN 2.0, UML, IDEF0; Опыт работы в Jira, Confluence, Business Studio или ARIS; Понимание принципов работы API (Swagger, Postman); Навыки управления ожиданиями стейкхолдеров и системное мышление. _____________________________________________________________________________________________________ Какие этапы предстоит пройти? Интервью с HR-партнером. Профессиональное интервью с Руководителем PMO. Внутренняя проверка. Финальная встреча и Job Offer. ⠀LET’S GO!Похожие вакансии
Начальник отдела бизнес-процессов
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
Служба занятости населения города Москвы
Руководитель направления бизнес-анализа
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Московский Кредитный Банк
Бизнес-аналитик (оптимизация бизнес-процессов)
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Спайнмедикс