Обязанности:
Руководитель отдела продаж B2B (средний чек от 1 млн р. люкс сегмент) Руководитель отдела продаж ( ковры класса люкс до 50 млн ₽ ) Коротко о нас Компания с 5-летней историей в сегменте ultra-luxury. Продаем ковры премиум-класса: от 200 тыс. до 50 млн ₽. Средний чек — 1 млн ₽. Клиенты — состоятельные люди, которым важно окружение. 80% продаж идут через дизайнеров и архитекторов. Формат работы: шоурум + выездные примерки (50–100 ковров за раз). В сделке участвуют до 4 ЛПР. Что вам предстоит делать Вы не просто управляете отделом. Вы закрываете сложные сделки, учите команду продавать в luxury и строите B2B-канал. 1. Управление и контроль · Полный контроль воронки в Bitrix. · Постановка задач и контроль выполнения планов. · Контроль конверсии, фиксации лидов и движения сделок. 2. Личное участие в продажах · Включение в сложные примерки. · Подключение к слабым менеджерам. · Личное закрытие крупных сделок (выполнение своего KPI). 3. Обучение · Ввод и адаптация новых менеджеров. · Обучение специфике luxury-продаж и работе с дизайнерами. · Развитие B2B-направления. 4. Развитие · Генерация идей и оптимизация процессов. Вы не просто винтик, вы управленец. Кого мы ищем: · Действующий или бывший РОП с опытом управления отделом продаж. · Опыт в рознице (цифры, конверсия, жесткий контроль) + опыт в B2B (партнеры , дизайнеры , архитекторы ). · Уверенное владение Bitrix. · Желательно: опыт в премиальном DIY (мебель, камень, двери, паркет) и работа с крупными чеками. Личные качества: · Психологическая устойчивость, уверенность. · Умение вести win-win переговоры. · Гибкость без прогибания. · Умение работать с 4 ЛПР одновременно. · Амбиция на деньги. · Готовность к высокой социальной дистанции. Важно (Прочитайте внимательно!!!!) Работа предполагает высокие стандарты во всём: · Внешний вид: костюм ежедневно! Подтянутость, презентабельность. Визуал критичен. · Безопасность: работа с крупными наличными суммами. · Проверки: полиграф (2 раза в год), служба безопасности. Условия и доход Финансы: · Фикс: 180 000 ₽ (на руки) · KPI: +40 000 ₽ (всего 3 целевые задачи) · Бонус: 0,3% – 0,8% от оборота (при выполнении 80–120%) · Средний доход: 330 000 – 450 000 ₽. Потолка нет. · Годовой бонус: 13-я зарплата. График и соцпакет: · 5/2, с 10:00 до 19:00 (или 11:00–20:00). · Корпоративное такси, iPhone, ноутбук. · Корпоративная связь. · Полное оформление по ТК. Если вы готовы к деньгам, вызовам — ждем ваш отклик.Похожие вакансии
Руководитель отдела b2b продаж
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Студенческая, Деловой центр, Деловой центр (Выставочная)
ТМК
Руководитель отдела продаж (B2B)
Договорная
Москва. Станции метро: Студенческая, Деловой центр, Деловой центр (Выставочная)
ОМС
Руководитель отдела продаж B2B
Договорная
Москва. Станции метро: Студенческая, Деловой центр, Деловой центр (Выставочная)
ПК Лайф-Электро
Руководитель отдела продаж B2B
От 100 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Студенческая, Деловой центр, Деловой центр (Выставочная)
Окна Столицы
Руководитель отдела продаж (b2b)
От 150 000 до 400 000 руб.
Москва. Станции метро: Студенческая, Деловой центр, Деловой центр (Выставочная)
Any Service
Руководитель отдела продаж B2B
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Студенческая, Деловой центр, Деловой центр (Выставочная)