Обязанности:
IBS – ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса и государственных структур. Мы решаем сложные задачи в сфере стратегического развития ИТ-ресурсов организации и повышения эффективности процессов, а также оказываем услуги в области создания систем управления, внедрения бизнес-приложений, управления данными и аналитики, системной интеграции, разработки программного обеспечения и уникальных заказных решений, информационной безопасности и аутсорсинга. Приглашаем в свою команду HR бизнес-партнера. Ваши задачи: Поддержка бизнес-подразделения по всем HR-направлениям: Адаптация, движение персонала Обучение и развитие персонала – формирование должностных профилей, performance review, работа с кадровым резервом Внутренние коммуникации – формирование и реализация коммуникационного плана Работа по повышению привлекательности бренда работодателя, мероприятия по предотвращению нежелательной текучести Регулярный мониторинг команд, удовлетворенность персонала Контроль исполнения мотивационных подходов, анализ HR показателей и контроль эффективности деятельности Участие в проектных активностях по направлению «Управление персоналом» на уровне всей компании Наши ожидания: Высшее образование; дополнительное образование в области HR приветствуется Опыт работы менеджером по персоналу по основным блокам: от рекрутинга до ведения сотрудника по всему жизненному циклу в компании (обучение, развитие, мотивация, текучесть и т.п.) Опыт разработки регламентирующих документов, ЛНА, инструкций по HR функциям приветствуется Знание специфики ИТ направления, релевантный опыт HR в технологических компаниях / консалтинге Аналитические и организаторские способности, развитые коммуникационные навыки, способность влиять Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, ориентация на результат, позитивное мышление Продвинутый пользователь офисного пакета (Word, Excel, PowerPoint) Готовность работать в офисе на постоянной основе (не удаленно) Мы предлагаем: Работа в компании – лидере в своем бизнес-сегменте в команде высокопрофессиональных экспертов Выверенная система адаптации и наставничества Регулярное обучение, индивидуальный план карьерного развития Развитая корпоративная культура: неформальные встречи, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера, мероприятия для семей Изучение иностранного языка, разговорные клубы, скидки от языковых школ Корпоративная мобильная связь ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаяхПохожие вакансии
От 166 000 руб.
Москва. Станции метро: Дмитровская
Счетная палата Российской Федерации