Обязанности: Разработка, внедрение и сопровождение систем материальной и нематериальной мотивации для различных категорий сотрудников, включая линейный персонал, руководителей среднего звена и топ-менеджмент. Определение и актуализация уровней вознаграждения, участие в обзорах рынка труда, обеспечение конкурентоспособности системы оплаты труда. Проектирование и внедрение бонусных схем: годовые, квартальные, KPI/OKR, премии по продажам и проектные премии. Анализ затрат на персонал и HR-расходов: бюджетирование, прогнозирование фонда оплаты труда, оценка эффективности мотивационных программ. Автоматизация процессов целеполагания и оценки эффективности, настройка отчетности, дашбордов и интеграций с HR-системами. Разработка и актуализация должностных инструкций, участие в анализе и оптимизации штатной структуры юридических лиц. Сопровождение программ ДМС, подготовка C&B-политик, регламентов и коммуникация изменений сотрудникам и руководителям. Требования: Высшее образование (профиль - экономика/экономика труда); Опыт работы в области C&B, компенсаций и льгот, HR-аналитики или управления вознаграждением от 5 лет. Практический опыт разработки систем мотивации, бонусных схем и программ льгот. Знание принципов бюджетирования ФОТ, анализа HR-расходов и управления штатной структурой. Опыт автоматизации HR-процессов, работы с KPI/OKR и системами оценки эффективности. Знание трудового законодательства, налоговых аспектов в части вознаграждения и льгот. Сильные аналитические навыки, системное мышление, умение выстраивать процессы и взаимодействовать с руководителями разных уровней. Условия: Оформление по ТК РФ (Социальные гарантии в соответствии с законодательством). График работы 5/2 (гибридный формат работы); Работу в аккредитованной ИТ компании; Классную команду профессионалов; Интересные и масштабные проекты. Возможности для профессионального развития и обучения. Заботу о людях: возможность обучения на внешних курсах за счет компании, расширенная программа ДМС со стоматологией, программа корпоративных скидок «BestBenefits», совместные тренировки по двум направлениям: хоккей и стретчинг, внутрикорпоративные мероприятия; Офис в шаговой доступности от м. Аэропорт.
Похожие вакансии