Обязанности:
В SUNLIGHT мы создаём не просто украшения. 30 лет мы создаём эмоции, память и важные моменты в жизни наших клиентов. За этим стоит большая команда — более 7000 талантливых людей в 1000+ магазинах по всей России. Сейчас мы делаем важный шаг в развитии HR: впервые создаём централизованную функцию C&B. Мы ищем лидера, который построит с нуля и возглавит всю архитектуру вознаграждения и мотивации. Это уникальный шанс повлиять на бизнес-результаты и качество жизни огромной команды, видя прямой эффект от своих стратегических решений. Ваша миссия: выстроить эффективную, справедливую и конкурентоспособную систему C&B, которая мотивирует 7000+ сотрудников, поддерживает рост бизнеса и укрепляет наш employer brand. Вам предстоит: Создавать с чистого листа: разработать и внедрить методологию компенсаций, льгот и мотивационных программ для розничной сети и офисных команд. Управлять бюджетом с умом: формировать и контролировать ФОТ, оптимизировать затраты на персонал без потери эффективности, анализируя ROI программ. Внедрять лучшие практики: заниматься грейдированием, структурированием зарплатных вилок, разработкой программ benefits (соцпакет, ДМС, wellness) и нематериальной мотивации. Быть стратегическим партнёром: готовить аналитику и insights для руководства (HR, Финансы, Топ-менеджмент), обосновывая свои решения данными. Масштабировать и улучшать: адаптировать системы под быстрорастущий ритейл, следить за compliance и постоянно повышать удовлетворённость сотрудников. Мы будем рады, если вы: Имеете подтверждённый опыт построения/серьезной реорганизации системы C&B с нуля в крупной компании (от 3000 человек). Понимаете специфику ритейла или HoReCa (цикличность, большой штат, региональная сеть) — это ключевое преимущество. Мыслите как архитектор и аналитик: способны создать долгосрочную стратегию и подкрепить её цифрами, Excel/Google Sheets — ваша крепость. Говорите на языке бизнеса и умеете донести ценность HR-решений до финансового блока и руководителей. Готовы брать на себя высокую ответственность за решения, которые касаются каждого сотрудника компании. Что мы предлагаем кроме отличной вакансии: Роль создателя: Реальная возможность сформировать функцию под себя и увидеть масштабный эффект от своей работы. Влияние: Прямое взаимодействие с руководством компании, ваши решения будут стратегическими. Масштаб: Опыт работы с беспрецедентным для вашего профиля охватом аудитории. Стабильность и рост: Работа в лидере рынка с 30-летней историей, который продолжает динамично развиваться. Что мы предлагаем: Конкурентная заработная плата и бонусы; Гибкий формат: возможность гибридной работы (офис/удаленно) после адаптации; Комфортные условия: современный офис в БЦ «Зенит-Плаза» (м. Щукинская/Строгино) с корпоративным трансфером, график 5/2 с 9:00 до 18:00; Карьеру в лидере: работа в компании с 30-летней историей и ясными перспективами профессионального роста.Похожие вакансии
Директор функции C&B (Head of C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Мякинино, Павшино, Пенягино
Cornerstone Russia
Договорная
Москва. Станции метро: Мякинино, Павшино, Пенягино
Национальная система платежных карт