Обязанности: Разработка комплекса обучающих программ и тренингов для сотрудников компании; Проведение программ обучения для сотрудников разного уровня (стратегические сессии, тренинги, лекции); Посттренинговое сопровождение; Взаимодействие с внутренними заказчиками для проработки программ обучения и подбора подходящего формата обучения. Требования: Высшее образование (предпочтительно в области психологии, педагогики, менеджмента или HR) Опыт разработки и проведения тренингов от 2–3 лет Навыки разработки обучающих программ «с нуля» (методология, структура, упражнения, кейсы) Развитые коммуникативные навыки, умение работать с аудиторией и управлять групповой динамикой Гибкость и способность адаптировать программу под разные аудитории и бизнес-задачи Условия: официальное оформление по ТК РФ; стабильные выплаты 2 раза в месяц; оплачиваемые больничные, отпуска; график работы -возможна частичная занятость социальные программы (санаторно-курортное лечение, компенсация жилья и т.д.); дополнительное медицинское обслуживание (ДМС); ежегодную индексацию заработной платы; компенсация аренды жилья; предоставляем общежитие иногородним сотрудникам. Повышение квалификации; Карьерный рост; Возможность участия в профессиональных конкурсах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли; Корпоративный транспорт от станции Подольск и Львовская до места работы. Профсоюз для сотрудников. Уважаемые кандидаты, если Вас заинтересовала наша вакансия, ждем Вас в отделе подбора персонала по адресу: Московская область, город Подольск ул. Железнодорожная, д.2 с 8.00 до 10.00 и с 13.00 до 15.00. Кабинет 108 Если Вы готовы стать частью нашей команды, то смело направляйте отклик на вакансию или звоните, наши специалисты по подбору персонала свяжутся с Вами!
Похожие вакансии
Бизнес-тренер / тренинг-менеджер розничного направления
Договорная
Москва. Станции метро: Подольск
YAMAGUCHI