Директор по коммуникациям

Благотворительный фонд «Онкологика» помогает взрослым с онкологическим диагнозом и их близким получать своевременную, системную и человеческую поддержку. Сейчас мы ищем руководителя коммуникационного направления, который будет развивать его как единую функцию: с понятной стратегией, приоритетами, процессами и сильным внешним голосом фонда. В зоне ответственности директора по коммуникациям будут PR, контент и SMM, а также дизайн. Обязанности: Разработка и реализация коммуникационной стратегии фонда. Формирование позиционирования фонда, ключевых сообщений и tone of voice. Управление PR-направлением: работа со СМИ, публикациями, комментариями, спецпроектами, партнёрскими инфоповодами и внешними коммуникациями. Развитие контентного направления: контент-план, истории благополучателей и экспертов, тексты для сайта, рассылок, презентаций и публичных материалов. Управление SMM: стратегия присутствия фонда в соцсетях, рубрикаторы, качество контента, вовлечённость аудитории и развитие сообщества. Курирование дизайна: визуальные материалы фонда, презентации, спецпроекты, единый визуальный стиль и базовый бренд-контроль. Планирование и запуск информационных кампаний в поддержку фандрайзинга, программ и ключевых проектов фонда. Развитие личного бренда руководства и экспертов фонда: темы, выступления, комментарии, интервью, колонки, публичные материалы. Выстраивание внутренних процессов: контент-календарь, правила согласования, приоритизация задач, взаимодействие с внутренними заказчиками. Формирование и развитие команды по направлениям PR, контента/SMM и дизайна. Требования: Опыт в коммуникациях, PR, редактуре, медиа или бренд-коммуникациях на руководящей позиции от 3–5 лет. Умение соединять стратегическое мышление и ежедневное управление командой. Сильные навыки работы с текстами: умение упаковывать сложные темы в понятные, точные и сильные сообщения. Опыт взаимодействия со СМИ, спикерами, партнёрами, экспертами и подрядчиками. Понимание digital- и SMM-инструментов. Хороший визуальный вкус и способность ставить задачи по дизайну. Системность, самостоятельность, проактивность и ответственность за результат. Умение работать с несколькими внутренними заказчиками и выстраивать понятные правила коммуникационной работы. Будет плюсом: Опыт работы в НКО, благотворительности, социальных или медицинских проектах. Опыт сопровождения первых лиц и развития их публичного образа. Понимание того, как коммуникации помогают фандрайзингу, партнёрствам и развитию доверия к организации. Что мы предлагаем: Сильную, осмысленную роль с прямым влиянием на узнаваемость фонда и качество его внешнего голоса. Пространство для профессионального влияния, сильных кейсов и развития. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Комфортные условия работы в современном офисе. Работа в социально значимом проекте.