Компания "УниТехПит"—это современное пищевое производство, специализирующееся на изготовлении сбалансированных обедов для организаций.Наша цель — обеспечить сотрудников предприятий качественным, вкусным и полезным питанием, способствующим поддержанию работоспособности в течение рабочего дня. Сфера деятельности:Компания осуществляет полный цикл: от закупки сырья и приготовления блюд до доставки и организации питания на территории заказчика.Мы работаем с предприятиями различного масштаба — от небольших офисов до крупных промышленных комплексов.Мы ищем в свою команду Руководителя операционного отдела , должность предусматривает весь организационный спектр задач- от и до.Если вы амбициозны, имели опыт в построении или создании пищевого предприятия, обладаете ниже перечисленными знаниями и навыками, готовы быть частью команды, смело отправляйте отклик или сопроводительное письмо.Не упустите возможность работать в стабильной, и стремительно развивающейся компании! Обязанности: -Управление операционной деятельностью на пищевом производстве по цепочке: продажи → производство → склад → логистика;;- Оптимизация бизнес‑процессов с применением принципов бережливого производства и непрерывного улучшения;- Управление качеством — внедрение и поддержание систем контроля качества;- Координация и контроль ключевых отделов:- Автоматизация процессов Маркетинг: управление подрядчиками, сайт, оптимизация SЕО, запуск и оптимизация рекламных кампаний, разработка стратегии продвижения (CPO, CPL, ROI, воронки, LTV).- Отдел снабжения:-Оптимизация закупок;- Работа с ключевыми поставщиками для улучшения условий, контроль маржинальности, контроль цен на базовое сырье;- Отдел логистики:-Оптимизация и контроль отгрузок, доставок согласно регламентам и нормам ТР ТС,-Построение и внедрение эффективных маршрутов для снижения нагрузки на логистику;- Сокращение логистических издержек, контроль экономики;- Управление и распределение водителей на маршруты:- Формирование регламентов, внедрение системы контроля технического состояния автопарка совместно с механиком;- Составление мастер графика смен, системы управления;- Сбор и анализ показателей, автоматизация процессов.- Отдел продаж:-Определение потока и созданий ценностей;- Внедрение системы контроля качества;- Анализ выполнения планов продаж и эффективности;- Разработка воронок продаж, KPI, LTV.- Технический отдел:-Постановка задач, выявление рисков для минимизации поломок и простоя оборудования;-Закупки комплектующих;-Формирование графика планово-предупредительных работ;-Отдел кадров (HR):-Оптимизация и контроль работы HR;-Реализация кадровой стратегии, отслеживание показателей текучести;-Системный подбор и адаптация персонала;-Выстраивания процессов обучения и адаптации сотрудников.- Уверенный пользователь ПК, Excel / Google Sheets на уровне аналитики (формулы, сводные таблицы);-Проводить оперативные планёрки (10–15 мин) с руководителями смежных отделов.- Общение со службами поддержки для решения различных вопросов;-Поиск подрядчиков для выполнения различных работ/услуг;- Личные поручения директора. Мы ожидаем, что вы имеете: Высшее образование — техническое/ экономическое/ управление; Опыт работы в координации на производстве, логистике в сфере управления в пищевом сегменте от 2х лет; Мобильность и доступность 24/7; Навыки процессного и проектного управления; Знание сервисов и инструментов для совместной работы команды:(уверенный Excel / Google Sheets (сводные, формулы); Способны держать несколько потоков одновременно и не терять контроль; Обладаете жёсткостью, чтобы требовать выполнения сроков, но без конфликтов. Готовы работать на площадке (г. о. Щёлково, г. Фрязино, возможны разъезды между объектами)* наличие автомобиля Умение описывать и автоматизировать бизнес-процессы; Знание законодательства*; Умение составлять и вести внутреннюю документацию; Аналитические способности; Умение вести деловые переговоры; Лидерские качества, креативность, гибкость, прагматичность, нацеленность на результат, стратегическое мышление; Мы предлагаем: Работа в динамично развивающейся компании; Официальное оформление по ТК РФ; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц в размере, от 130 000; Возможность профессионального развития, карьерного и финансового роста; График работы: 5/2 (пн-пт, сб-вс- выходной), с 9.00-18.00 ; Дружный, сплочённый коллектив; лояльное руководство; Питание за счет компании, корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый год.
Похожие вакансии