Мы ищем опытного Team Lead, который возьмёт на себя руководство командой разработки мультиагентной AI-системы продаж банковских продуктов. Вы будете центральной фигурой между бизнесом и инженерной командой: переводить бизнес-задачи в технические решения, выстраивать процессы разработки, управлять бэклогом и дорожной картой, а также обеспечивать стабильное движение команды к результату. Мы создаем интеллектуальную мультиагентную систему, которая полностью трансформирует цифровые продажи банковских B2B продуктов для клиентов микро и малого бизнеса. Основа — это сеть специализированных AI-агентов, каждый из которых выполняет свою роль: выявляет потребности клиента, консультирует, обрабатывает возражения, подбирает продукт и доводит до сделки. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности руководство командой: backend-разработчики, LLM-инженеры, QA, системные аналитики участие в продуктовых встречах, перевод бизнес-требований в технические задачи и архитектурные решения ведение и приоритизация бэклога, формирование дорожной карты планирование спринтов, проведение дейли распределение фронта работ внутри команды с учётом компетенций и загрузки взаимодействие со смежными командами онбординг новых сотрудников отслеживание и управление техническим долгом. Требования опыт в роли Team Lead от 2 лет общее понимание архитектурных подходов, микросервисов и интеграций опыт ведения бэклога и управления задачами в Jira / Confluence практический опыт Agile/Scrum: планирование, дейли, ретро, демо умение работать с неопределённостью и выстраивать процессы с нуля навыки коммуникации с бизнес-стейкхолдерами и смежными командами. Будет плюсом: опыт работы с AI/LLM-системами или мультиагентными архитектурами опыт в fintech / банковской сфере опыт построения команды с нуля. Условия комфортный современный офис с зонами отдыха и спортивным залом рядом с м. Кутузовская формат работы: только офис на период испытательного срока, потом обсуждаем удалёнка/гибрид ежегодный пересмотр заработной платы годовое премирование реферальная программа: вознаграждение до 100 000 ₽ за рекомендацию кандидата расширенный ДМС с первого дня работы льготное страхование для членов семьи корпоративная пенсионная программа более 400 образовательных программ СберУниверситета программа адаптации и поддержка руководителя на старте бесплатная подписка СберПрайм+ скидки на сервисы экосистемы: СберМаркет, Самокат, DeliveryClub, СберЕаптека и др. официальное трудоустройство с первого дня стабильность работы в крупнейшем банке страны.
Похожие вакансии