Обязанности Руководить командой менеджеров по закупке рекламы в Instagram и YouTube, контролировать и отвечать за KPI по направлению. Строить и оптимизировать воронки закупки: от поиска инфлюенсеров до запуска, мониторинга и отчётов. Работать/иметь базу блогеров в СНГ‑гео, заключать прямые договоры и управлять отношениями с крупными каналами. Анализировать профили и каналы: вовлечённость, аудиторию, качество охватов, признаки накруток, соответствие ЦА и нише продукта. Разбираться в инструментах и сервисах аналитики (Instagram Insights, YouTube Analytics, биржи, кастомные дашборды, Google Sheets/Excel). Разрабатывать стратегию закупки под разные продукты (игровые, финансы, e‑commerce и т.п.), формировать связки и кейсы. Настроить процессы документации: ТЗ для блогеров, чек‑листы, шаблоны отчётов, алгоритмы принятия решения по связкам. Проводить регулярный аудит текущих кампаний, выявлять лидирующие форматы и убивать нерелевантные источники/каналы. Обеспечивать коммуникацию между командой, продуктом, креативщиками и аналитикой, выступать в роли «единой точки входа» по инфлюенс‑трафику. Требования Опыт работы в закупке рекламы у блогеров минимум 3–4 года, желательно с акцентом на Instagram и YouTube. Доказанный опыт работы с СНГ‑гео и понимание особенностей рынка. Опыт работы с Tier-2-3 рынками будет плюсом. Опыт в запуске новых гео желателен. Опыт руководства командой (минимум 1–2 года тимлида/супервайзера в арбитраже/афилейт/инфлюенс‑команде). Глубокое понимание механик Instagram и YouTube: органический охват, алгоритмы, форс‑энгажмент, и форматов взаимодействия: сторис, Reels, Shorts и т.п. Навыки работы с биржами и мониторингом источников (плюсом будут навыки использования/внедрения внутренних баз, кастомных парсеров/скриптов). Опыт анализа профилей и каналов: разделение по качеству, аудитории, ценовым сегментам; умение отсеивать «плохие» источники и находить «ключевых» блогеров. Понимание арбитражных связок, креативных связок, waterfall‑логики и работы с разными нишами. Жёсткий аналитический и результат ориентированный подход. Умение ставить задачи, контролировать сроки, разбираться и держать дисциплину в команде. Стрессоустойчивость, готовность работать в быстро меняющихся условиях и с высокими бюджетами. Мы предлагаем: Удалённую работу или офис (по желанию). Гибкий график с плавающим началом дня. Конкурентную заработную плату. Влияние на ключевые бизнес-решения и стратегию развития продукта. Поддержку команды и возможность профессионального роста.
Похожие вакансии