Обязанности:
Работа в Черкизово — это: Возможность выполнять интересные разноплановые задачи; Best Benefits – сервис скидок и привилегий на товары и услуги (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, развлечения, детские товары и т.п.); Сервис «Понимаю» - платформа корпоративного благополучия (бесплатные консультации психологов, финансовые, юридические консультации, программы здорового образа жизни, фитнес-тренеры; ДМС со стоматологией (франшиза); Электронная библиотека; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 гибридный формат работы; Официальная заработная плата: конкурентоспособный оклад + годовой бонус; Ежегодная индексация заработной платы; Обучение, перспективы развития и роста. Задачи: ведение соцсети HR-бренда компании: формировать SMM-стратегию, составлять контент-план, придумывать рубрики, интерактивные механики, вовлекать аудиторию, развитие HR-бренд через спецпроекты: разрабатывать спецпроекты и активации, раскрывающие ценности компании на работных сайтах и других интернет-площадках. работа с креативами и их оптимизация: управлять производством материалов в HR-маркетинге, проводить А/Б тесты, анализировать эффективность. копирайтинг (тексты, статьи, посты, промо, сценарии видео и сторис/рилз и т.п.) работа со смежными командами: подбор, внутренние коммуникации, PR, и другие. работа со спикерами внутри HR, вкл. помощь в подготовке тезисов, презентаций, выступлений, отбор лучших проекты на премии и упаковка кейсов для защиты. внутренний маркетинг, вкл. рекламу реферальной программы; развитие каналов внутреннего найма, поддержание других HR-проектов на корпоративном портале/ карьерном сайте и т.д. подготовка анкет для ключевых отраслевых и федеральных рейтингов (hh.ru, Forbes, РБК и т.д.) развитие программы «Амбассадоры HR-бренда» с целью повышения количества подписчиков и постов/узнаваемости бренда работодателя во внешних соцсетях. ведение договорной работы в рамках своей зоны ответственности. Наши ожидания: опыт работы: от 1,5 лет во внутренних коммуникациях, контент-менеджменте, HR-маркетинге, SMM. аналитика: умение работать с метриками и данными (вкл. Excel, Google Таблицы и т.п., умение строить гипотезы и проверять их). таргетинг, вкл. настройку и анализ откликов – как преимущество. проектное управление: умение планировать сроки, ресурсы, бюджеты и взаимодействовать со смежными подразделениями или подрядчиками. умение создавать креативный и разнообразный контент (тексты, видео, сторис, вкл. навыки обработки фото и монтажа видео).Похожие вакансии
Менеджер по развитию бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Руководитель проектов по развитию бренда работодателя (офис)
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
ВЭБ.РФ
Ведущий эксперт/Управление по развитию бренда работодателя
До 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Ведущий специалист по развитию бренда работодателя (DevRel)
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Национальная система платежных карт
PR-менеджер (по продвижению бренда работодателя)
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Рок Энд Милл
Ведущий менеджер стратегического маркетинга(развитие бренда работодателя)
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
YADRO