Экономист по труду и заработной плате

Обязанности: Ведение штатного расписания, анализ при внесении изменений в ШР. Формирование и согласование служебных записок на изменение заработной платы и штатного расписания Контроль расчета заработной платы в соответствии с принятой системой оплаты труда Подготовка, проверка документов для начисления заработной платы; Установление з/п работникам, анализ при изменениях з/п; Расчет и оформление приказов на премирование работников Формирование бюджета расходов на персонал Анализ ФОТ, анализ причин отклонений Аналитические отчеты по численности и ФОТ Частичное ведение КДП Формирование штатного расписания по обособленным подразделениям в программе 1С ЗУП 8.3.0; Требования: Образование: высшее экономическое Опыт работы в качестве экономиста по труду/специалиста по мотивации от 3-х лет; Хорошее знание программ 1С (8.3, ERP) и Excel; Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации и оплаты труда персонала; Успешный опыт разработки положений, регламентов и т.п. в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала. Знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) на высоком уровне, знание Трудового Законодательства РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности; аналитический склад ума, пунктуальность, коммуникабельность, нацеленность на результат; способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Условия: работа в стабильной крупной компании, в комфортной дружественной атмосфере оформление по ТК РФ, стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц график работы 5/2 , гибкое начало рабочего дня, по пятницам короткий рабочий день профессиональный и дружный коллектив офис м. Войковская, Октябрьское поле, МЦД Красный Балтиец