Обязанности:
Станьте частью команды Х5 на позиции Менеджер по методологии подбора Мы — лидеры в розничной торговле, стремящиеся к инновациям и успеху. Если вы готовы к новым вызовам и хотите, чтобы ваши идеи были услышаны, мы ждем вас! Что предстоит делать: Разрабатывать и обновлять методические подходы к подбору персонала с учетом изменений рынка и задач бизнеса. Выстраивать и совершенствовать процессы рекрутмента, опираясь на лучшие практики и потребности внутренних заказчиков. Создавать и внедрять инструменты контроля качества найма, анализировать результаты и обратную связь от кандидатов и бизнес-подразделений. Формировать предложения по улучшению процесса подбора на основе данных и выявленных проблемных зон. Участвовать в развитии цифровых решений для рекрутмента: формировать требования, сопровождать тестирование, оценивать эффективность внедряемых инструментов. Исследовать HR-tech-рынок и подбирать решения, которые помогают повышать скорость, качество и удобство подбора. Улучшать цифровые и клиентские сценарии взаимодействия для кандидатов и нанимающих руководителей. Обучать рекрутеров новым инструментам, стандартам и подходам, обеспечивать корректное применение обновлений в работе. Взаимодействовать с HR- и бизнес-руководителями для согласования методологических изменений. Участвовать в формировании метрик эффективности, отчетности и инструментов мониторинга по направлению подбора Мы ждем от вас: Высшее образование. Опыт работы методологом от 3 лет. Опыт в подборе персонала, HR-tech, рекрутмент-операциях или смежных направлениях будет преимуществом. Практика участия в разработке, запуске или сопровождении цифровых HR-решений. Понимание логики продуктовой разработки, этапов жизненного цикла цифровых инструментов и принципов внедрения изменений. Опыт работы с внутренними заказчиками, HR-партнерами и продуктовыми командами. Знание современных подходов к рекрутингу, инструментов оценки и контроля качества подбора. Уверенное владение Excel, BI-отчетностью, CRM/ATS-системами. Что предлагаем: Работа с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможности для роста и развития. Современные инструменты и комфортные условия для продуктивной работы. Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ. Заработная плата состоит из оклада и годового бонуса. Гибридный формат работы. Удобный график 5/2: с 9:00 до 18:15, в пятницу — до 17:00. Современный офис с комфортными условиями работы в бизнес-центре «Оазис». Страхование жизни и здоровья с широким покрытием с первого дня работы. Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию и выезд за рубеж, после испытательного срока. Корпоративная техника (ноутбук) для работы. Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post»). Программа привилегий Prime-zone с привилегиями и специальными предложениями от компаний-партнёров. Активная корпоративная жизнь с множеством мероприятий, конкурсов и возможностью творческой самореализации.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Добрынинская, Октябрьская
МТС
Менеджер по налогообложению и методологии
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Добрынинская, Октябрьская
Компания Самолет
Старший менеджер по методологии бизнес-процессов
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Добрынинская, Октябрьская
МегаФон
Менеджер по методологии и эффективности продаж
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Добрынинская, Октябрьская
Банк ПСБ
Старший эксперт по методологии
От 435 050 до 435 050 руб.
Москва. Станции метро: Серпуховская, Добрынинская, Октябрьская
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РАЗВИТИЕ"
Ведущий менеджер отдела подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Добрынинская, Октябрьская
Мангазея