Специалист по поддержке и развитию систем ЭДО

Обязанности: Участие в анализе бизнес-процессов для определения возможности внедрения ЭДО, изучение потребности бизнеса в использовании ЭДО, оптимизация процессов ЭДО, анализ и ускорение документооборота, цифровизация бумажных архивов; Выявление потребности бизнес-подразделений в развитии систем электронного документооборота (СЭД), участие в подготовке требований пользователей, спецификации функциональных требований, взаимодействие с разработчиком системы, участие в тестирование доработок, управление проектами; Настройка прав доступа, справочников и типовых маршрутов; Участие во внедрении и поддержке электронных архивов, включая процедуры выгрузки электронных документов из внешних сервисов ЭДО в локальные архивы; Поддержка Контур.Диадок - маршруты согласования внутренние электронных документов; Мониторинг и администрирование обмена данными между учетными информационными системами (SAP, 1С) и СЭД; Создание и актуализация инструкций, консультирование пользователей по работе с СЭД DocSpace и Контур.Диадок. Требования: Высшее образование; Опыт поддержки СЭД от 1 года; Практический опыт работы с сервисом Контур.Диадок; Знание ЭДО: Стандарты и регламенты ЭДО, электронная подпись, МЧД, форматы электронных документов, маршруты, интеграция с другими системами; Понимание принципов интеграции систем через XML-файлы (умение читать и анализировать структуру файла); Понимание работы ЭП, криптопровайдеров (КриптоПро) и браузерных плагинов; Базовые знания в области информационной безопасности и защиты персональных данных; Навыки проектного менеджмента; Английский язык (от Intermediate, уровень B1). Условия: Возможность профессионального развития в международной фармацевтической компании; Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании с первого дня работы, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков); Гибкое начало рабочего дня; Бизнес центр класса «А» в 5 минутах от метро; ДМС со стоматологией (через 3 месяца работы), компенсация затрат на питание в соответствии с политикой компании.