Обязанности:
Задачи: Проводить Welcome-встречи и другие вводные мероприятия для новых сотрудников Разъяснять первоначальные задачи Решать возникающие вопросы и проблемы в период адаптации Быть ключевым контактным лицом и источником информации для стажеров Взаимодействовать с руководителями отделов для обеспечения эффективного процесса адаптации в команде Собирать обратную связь от новичков и их руководителей по результатам адаптации Вносить свои идеи в процесс адаптации и делать его еще более эффективным! Мы ищем именно тебя, если: Высшее образование в области психологии , управлении персоналом и смежной специальности Уверенный пользователь ПК ( Excel , MS Office) Искреннее желание развиваться в сфере HR и строить карьеру Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности и нацеленность на результат Что мы предлагаем: Полностью удалённая работа Фиксированная оплата — 50 000 руб. на руки Компания предоставляет все необходимые материалы для достижения целей Сотрудничество по самозанятости (налог компенсируем) Почему стоит выбрать нас Комфортная работа из дома в спокойной дружелюбной атмосфере Команда всегда на связи — помогаем с задачами, не бросаем одного на сложностях Дополнительно: если вы решите пройти обучение в нашей онлайн-школе — скидка 50% всегда доступна (но это опция, а не условие работыПохожие вакансии
Руководитель по обучению и адаптации персонала
От 100 000 до 120 000 руб.
Москва
Ассоциация менеджеров