Обязанности:
Мы ищем IT-директора, который сможет выстроить единую технологическую и AI-ориентированную инфраструктуру компании, объединив существующие системы (1С, CRM, облачные решения) и трансформировав бизнес-процессы в модель, где искусственный интеллект является центральным элементом. Мы предлагаем: Надежное официальное трудоустройство с высокой заработной платой. Стабильность и амбиции: работа в быстрорастущей российской компании с оборотом >2 млрд руб. — это уверенность в завтрашнем дне и возможность влиять на цифровые процессы на уровне всей компании. Комфортный график, который уважает ваше личное время: пятидневка с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00), готовы обсуждать гибрид. Забота о здоровье: полис ДМС со стоматологией после испытательного срока. Профессиональное развитие: вы сможете расти вместе с компанией, участвуя в построении единой технологической экосистемы и внедрении AI-трансформации. Удобная логистика: офис в 5 минутах пешком от м. Тульская — мы ценим время и комфорт сотрудников. Атмосфера, в которую хочется возвращаться: дружеская и открытая корпоративная культура, где ценят инициативу и ответственность. Ключевая задача: перейти от разрозненных IT-решений к единой экосистеме, где: все системы интегрированы, AI встроен в бизнес-процессы, сотрудники могут создавать собственные инструменты и автоматизации, компания развивает внутренние и внешние AI-продукты. Что предстоит делать: 1. Архитектура и интеграция Построить единую IT-архитектуру компании. Интегрировать 1С, Bitrix и AI-инструменты в общий контур, обеспечить бесшовное взаимодействие систем через API и MCP-коннекторы. Централизовать данные и управление доступами, выстроить прозрачную цифровую инфраструктуру. 2. AI-трансформация бизнеса Разработать и реализовать стратегию перехода к AI-first компании. Внедрить современные AI-инструменты (GPT, Claude, OpenAI Codex и аналоги) в рабочие процессы подразделений. Перестроить бизнес-процессы вокруг AI, а не поверх них. Обеспечить практическое использование AI в операционной деятельности с измеримым эффектом. 3. Внутренние AI-инструменты и платформа Создать инфраструктуру для разработки внутренних автоматизаций, AI-агентов и пользовательских инструментов (vibe-coding / low-code подход). 4. Продуктовая разработка (внешние решения) Организовать разработку AI-продуктов для клиентов: мобильные и desktop-приложения. Построить pipeline вывода продуктов на рынок — от идеи до запуска. 5. Управление командой и процессами Взять под управление текущую IT-команду, определить зоны ответственности и стандарты разработки. Выстроить современные процессы разработки и DevOps. Сформировать и реализовать roadmap развития IT и AI. 6. Инфраструктура и данные Управлять гибридной инфраструктурой (on-premise сервер + Yandex Cloud). Развивать систему хранения и аналитики данных, интегрировать BI (DataLens) с операционными системами. Обеспечить сотрудникам возможность создавать, публиковать и использовать собственные инструменты внутри компании. Какой опыт и навыки нам нужны: Опыт работы IT-директором / CTO / Head of Engineering от 5 лет. Опыт интеграции сложных IT-систем (ERP + CRM + кастомные решения). Практический опыт работы с 1С и Bitrix / CRM-системами. Опыт построения архитектуры с нуля или трансформации legacy-систем. Системное мышление: умение выстраивать единую архитектуру, видеть целостную картину процессов и понимать, как технологии влияют на бизнес-результат. Ответственность за результат и умение самостоятельно находить решения в условиях неопределённости. Ключевые компетенции: Опыт внедрения AI/ML-решений в бизнес-процессы. Глубокое понимание API, интеграций, микросервисной архитектуры. Опыт построения платформ (internal tools / developer platforms). Будет преимуществом: Практический опыт работы с AI-ассистентами и агентами (GPT, Claude, Codex и аналоги). Понимание low-code / no-code подходов и умение ускорять разработку через современные технологии. Опыт внедрения AI-first процессов. Опыт работы с MCP и интеграционными шинами. Опыт продуктовой разработки (SaaS, мобильные приложения). Опыт работы с сервисами автоматизации процессов (n8n, Make, Zapier). Базовые навыки программирования (PHP, JavaScript, Python). Опыт в сфере электронной коммерции. Каким мы видим идеального кандидата: Стратег и архитектор. Видит AI не как дополнительный инструмент, а как основу для перестройки процессов. Умеет строить платформы, а не разрозненные решения. Системный. Собирает разрозненные элементы в единую, прозрачную и управляемую архитектуру. Понимает, как технологии влияют на смежные отделы и бизнес в целом. Связующее звено. Способен соединять бизнес-задачи и технологические решения, говорить на одном языке с топ-менеджментом и командой разработки. Ответственный и проактивный. Готов работать в среде высокой неопределённости, самостоятельно определять приоритеты и брать ответственность за цифровую трансформацию бизнеса. Клиентоориентированный. Воспринимает внутренние подразделения как заказчиков, умеет слышать их потребности и превращать их в работающие технологические решения. Если вам близка роль, где технологии и AI становятся фундаментом для роста бизнеса, и вы чувствуете, что справитесь с масштабной трансформацией, — будем рады видеть ваше резюме.Похожие вакансии
Директор по информационным технологиям (CIO)
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская
Холдинговая компания АлфиГрупп
Директор по информационным технологиям (CIO)
До 600 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
Центр Карьерной Диагностики C.R.C.
Директор по информационным технологиям (CIO)
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская
Оптиком, компания
Директор по информационным технологиям (CIO)
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская
Antal Talent