Запускаем проект по интеллектуальному мониторингу и оптимизации серверной инфраструктуры банка. Основной акцент делаем на поиске аномалий в использовании ресурсов десятков внутренних сервисов. Задача — создать систему, которая не только фиксирует отклонения, но и позволяет выявить их причину. Планируется переход к прогнозированию нагрузок и предиктивному управлению ресурсами. Это масштабный объем данных, сложная структура взаимодействий между сервисами и ощутимый бизнес-результат: предупреждение сбоев и сокращение расходов на избыточное резервирование. Команда создаётся с нуля специально под этот проект. Её цель — четыре специалиста: руководитель группы и три участника с функционалом Data Scientist/Data Engineer. Присоединяясь сейчас, сможешь определить направление технологического стэка, архитектурные подходы и выстроить процессы так, чтобы обеспечить долговременное успешное развитие проекта. Обязанности Чем предстоит заниматься: • разрабатывать и внедрять модели для выявления отклонений в работе серверов • создавать пайплайны для сбора, очистки и подготовки данных из распределённых источников • исследовать данные, выявляя закономерности и зависимости между внутренними сервисами • развивать ML-компоненты проекта, тестируя новые алгоритмы и улучшая точность существующих решений • интегрировать разработанные решения в инфраструктуру мониторинга банка. Требования Мы ждём что ты: • уверенно владеешь Python и библиотеками Pandas, NumPy, Scikit-Learn, PyTorch/Tensorflow • имеешь опыт работы с базами данных и инструментами типа SQL, PostgreSQL, Hadoop, Spark • понимаешь принципы анализа временных рядов и можешь применять методы математической оптимизации для эффективного использования ресурсов. Будет плюсом: • знакомство с принципами prompt engineering и опытом работы с крупными языковыми моделями (LLM) • уверенное использование инструментов HUE для навигации по HDFS и выполнения запросов Impala/Hive. Условия Что мы предлагаем: • офис на Кутузовском проспекте, дом 32 • гибридный график работы; • достойная оплата труда (фиксированный оклад плюс бонусы за достижения) • ДМС сразу после начала работы, страхование от несчастных случаев и тяжёлых болезней • возможность получения материальной помощи и участия в корпоративных социальных программах • скидки партнёров компании и бесплатное посещение спортзала рядом с работой • доступ к внутренним образовательным ресурсам: тренингам, конференциям, корпоративной библиотеке.
Похожие вакансии