Обязанности:
Мы помогаем строить Москву - так говорят наши сотрудники и они правы. Компания Кабель-Прайс входит в ТОП-5 по поставке кабельно-проводниковой продукции, электротехнического и светотехнического оборудования на строящиеся объекты Москвы и области. Мы — ключевой партнер крупнейших застройщиков (ПИК, Level Group, VSK-Group, А-101 и др.) В связи с расширением ищем человека в HR отдел, который возьмет на себя блок кадрового делопроизводства и станет надежным партнером в HR отделе компании. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Рост и развитие до полноценного HR-менеджера - расширение функционала, управление процессами, повышение ЗП. Обучение и развитие - компания ориентирована на постоянную прокачку знаний и навыков своих сотрудников, проявленным сотрудникам дает возможности раскрытию потенциала и реализации амбиций. Адаптацию и ввод в должность: познакомим с основными инструментами работы (Битрикс24), процессами и технологиями работы, направим. Заботу о сотрудниках: и в радости и в горе, как говорится)) Со знаменательными датами поздравим и поддержим в том числе материально, и в критических моментах. А также болеющим мы организуем пакет вкусных витаминов, поможем с медикаментами. Плюшки и фишки: у нас есть внутренняя валюта, которую можно обменять на приятные подарки (массаж в спа салон, или набор вкусного слитного чая, билет на концерт любой группы и много другого). Мы устраиваем интересные тематические корпоративы и вылазки за счет компании. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: компании 7 лет и от года к году она растет Х2, строго выполняя обязательства и свои обещания перед сотрудниками. Вся заработная плата белая. График: 5/2 с 9.00 до 18.00 (возможны гибкое начало и окончание рабочего дня). Переработок нет, личное время уважаем. Место работы: комфортный просторный офис в 5ти минутах от метро Кунцевская (БЦ Кутузов Тауэр). После испытательного срока (3 мес.) возможен гибридный формат (1 день удаленно). ЗАДАЧИ - Блок 1: Ведение кадрового делопроизводства: Полное ведение кадрового делопроизводства: 2 юрлица, 61 сотрудник (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и тд). Ведение штатного расписания, табелей учета рабочего времени. КЭДО: организация подписания документов, контроль электронного документооборота (КЭДО реализовано в Битрикс24). Ведение воинского учета. Актуализация ЛНА. Организация и контроль в компании охраны труда. Периодический аудит документов: гарантия отсутствия штрафов и рисков для компании. Блок 2: Помощь hr менеджеру: Рекрутинг (ресерчинг): поиск резюме на позиции среднего и линейного персонала, помощь в организации собеседований. Помощь в процессе адаптации. Внутренние коммуникации: формирование опросов, обработка результатов, сбор обратной связи. Помощь в организация мероприятий: решение НЕсложных задач по корпоративным мероприятиям, праздников (поиск подрядчиков, закупка подарков и мерча). НАШИ ОЖИДАНИЯ К КАНДИДАТУ: Мы ищем человека, который сможет стать полноценным HR партнером и готовым погрузится в разнообразные задачи отдела, не только КДП. Нам важна гибкость, адаптивность и обучаемость. Опыт САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ведения кадрового учета, а также опыт совмещения с другими hr обязанностями; Опыт работы в коммерческих организациях (опыт гос службы, увы, не подойдет); Желание развиваться в HR-направлении, готовность осваивать новые инструменты; Знание ТК РФ, Вам интересны изменения в законодательстве; Уверенный пользователь 1С ЗУП; Структурированность и системность, внимательность.Похожие вакансии
HR менеджер (КДП + найм). Частичная занятость
От 30 000 руб.
Москва. Станции метро: Кунцевская
Эковектор
Делопроизводитель с функцией специалиста по охране труда
От 50 000 руб.
Москва. Станции метро: Кунцевская
ГКУ Московской области Центр вызова экстренных оперативных служб по единому номеру 112
Бизнес-ассистент с функцией HR специалиста (маркетплейсы, бренд одежды)
От 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Кунцевская
HR Фактор (ИП Баширова Анастасия Сергеевна)
Бизнес-Аналитик КДП/КЭДО (Проект "Цифровой HR")
Договорная
Москва. Станции метро: Кунцевская
РСХБ-Интех