Обязанности:
Опыт: от 3 лет HR BP / HR Generalist в логистике, e-com, ритейле, с массовым линейным персоналом (от 400 + человек). умеете считать бизнес-эффект HR-решений в деньгах. Чем предстоит заниматься 1. Управление численностью и обеспеченность персоналом Совместное с бизнесом прогнозирование потребности в персонале на основе планируемых объёмов заказов, сезонных колебаний, промо-активностей и операционной нагрузки. Анализ эффективности использования численности и выявление зон избыточной/недостаточной загрузки. 2. Подбор и удержание персонала Приоритизация закрытия вакансий на объектах, влияющих на клиентский сервис, SLA и производительность. Анализ причин текучести по подразделениям, должностям и руководителям. Разработка и сопровождение мер по удержанию сотрудников: адаптация, мотивация, карьерные возможности, условия труда. 3. Эффективность персонала и KPI Развитие системы KPI для операционного блока с привязкой к целям бизнеса. Актуализация метрик эффективности для разных функций: сборка, доставка, склад, руководители объектов. Формирование предложений по мотивационным схемам для линейного персонала и руководителей. 4. Поддержка руководителей и организационная эффективность Консультационная поддержка руководителей по кадровым, управленческим и организационным вопросам. Участие в организационных изменениях, запуске новых объектов и трансформации процессов. 5. Вовлечённость и корпоративная среда Проведение опросов вовлечённости и анализ обратной связи сотрудников. Реализация инициатив по повышению лояльности сотрудников распределённых команд. Усиление HR-бренда операционного блока как привлекательного места работы. Условия: Комфортный офис в шаговой доступности от м. Спортивная, МЦК Лужники. Скидка на собственную линейку продуктов 30%. Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое). Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов. Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия. Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге. Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки.Похожие вакансии